最近很多人的工资减了，或者发放不准时，当然，我们教师的工资每个月基本都是按时足数发放。有的领导开会时就说，你们得充满感恩，得感恩咱们伟大的妈妈。我呸，如果我们不上班，不工作，不教书，咱妈妈还管我们吗？如果咱爸找了后妈，咱们工作不得一样发工资吗？按时发我们的工资不是他们的义务吗？因何感恩？如果如此，我负债累累，是不是可以归咎于我们伟大的妈妈呢？就算在穷苦的旧社会，工作也会有工资口粮吧。当然，如果我们的工资越来越少，我们的生活越来越苦，那应该就是咱爸咱妈这个家长当的不好。
反观我们的教育，一个学校好不好，最直接的责任是管理层吧。有些管理层总是喜欢员工感恩他们，说什么提供平台，我想，如果是一个没有教书资格的人，你们会提供平台吗？或者说有一天他不在你学校教书了，你还会提供平台吗？事事处处为员工着想，让员工感受到的信赖，感受到温暖，感受到被理解、被看见、被尊重，自然就佩服了，自然就会跟着走了，自然就充满感激，充满感恩了。
就像我们总喜欢对孩子说:爸爸妈妈养你不容易，要感恩爸爸妈妈。自己生的娃，把他养大、教育好，不是我们的责任吗？不是我们的义务吗？反之，孩子从出生到幼儿园，再到上小学、初中、高中、大学，乃至毕业工作、结婚生子，有几件事情是经由孩子同意的。如果我们对孩子足够好、足够耐心，孩子自然而然就会感谢我们，感恩我们，孩子不懂感恩，或许是我们的环境对孩子不友好。有时我甚至会深深愧疚——没有经过孩子的同意，把他们带到这个不太友好的世界。
感恩是自然而然的事，不是他们怎么表达感恩，而且你们做了让他们值得感恩的事。
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