这次例会是春节前最后一期会议，打开英博的大门才知道主持人peter先生临时有事此次例会放鸽子。此时离头马会议开始还剩下不到45分钟时间，场地又还没布置，备稿演讲小伙伴说好过来的但现在还堵在路上，没有主持人，备稿演讲又要迟到的节奏，情况十分紧急！
NTC第4次例会回顾（内刊）
官员团队就两个人到场，马上临时招募主持人，两个人准备硬着头皮上场轮流担任角色，真是尴尬！在开场最后一刻，还好有贵人相助做了主持人。在备稿演讲因迟到缺席一人的情况下，把备稿空缺来的时间留给即兴演讲部分，来到现场的朋友人数虽然不多，但都很积极参与，即兴演讲环节竟然有九个人参与，每个人演讲都跟精彩。
第九位即兴演讲者
第八位即兴演讲迪达
第7位即兴演讲昭华
第6位即兴演讲者欣荣
第5位即兴演讲团团
第4位即兴演讲周桐
第3位即兴演讲晓芳
临时招募的主持人
第二位即兴演讲茉莉
第一位即兴演讲蒙麦
最后总结如下：
（2018.2.3第四期南宁头马会议，会后会总结）
1.流程问题：今天临时调整人员，中场休息时间提前了，下次注意。时间到了，流程不等人，坚决执行头马会议流程。（包括主持人变化、备稿演讲人未全部到场等临时状况，有问题，也给了我们突破的空间。）
2.奖状纸张：以后统一印制。
3.哼哈记录：记录的标准，可以通过专业培训学习提高。
4.语法官：担任语法官角色的个人，觉得还需完善。现阶段的表现是正常的。
5.会议角色：建议一是每一个都体验一下，至少两次，可以改进提升；二是提前做好准备，改进工作质量。
6.参加会议：是否分级别，水平高低、会员与非会员的区别，节后需完善事项，包括前期培训，会议管理，会员技能提升。
7.今天调查问卷反馈：灰鸽记录补充。
感谢茉莉的脑图记录
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