今天想写写昨天发生的事。
昨天下午镇文教室，举行了第二场班主任工作分享交流活动。我们学校是邓老师分享，确定邓老师去分享，学校没有经过公开推选或是开会商量，在上周三我才听说是邓老师分享，我们也都没提出什么意见。我只听了第一个老师的分享，第二个老师刚说了几分钟，我和老公就走了，因为要接儿子，这是儿子高考前最后一次放假，我就没再听其他老师的分享。
老公接回儿子三点多，他又去参会了，我赶紧给儿子洗衣服。老公回来后说这次分享老师们说的都挺好，活动挺成功的。晚上九点半，我正在写日更，老公都躺下睡了，这时他的电话响起，是文教室校长，我赶紧递给他。老公接过电话，说了几句就把手机递给我。我很纳闷，校长找我干什么。杜校长说，你们学校这次活动分享人员是怎么确定的？我就如实说了，她说刚才你们学校的谷老师给她打电话，说什么黑暗，偏袒，不公平，意见很大，杜校长就想知道我们是经过什么流程 ，确定让邓老师代表我们学校分享的，为什么谷老师会这么大意见呢？杜校长说，为什么每次镇里搞活动，你们学校的老师都会出状况，每次都弄得很不愉快，你们学校到底是个什么样的团队？到底是领导有问题，还是老师有问题呢？杜校长挺生气的，也很困惑，就想跟我了解一下真实情况。其实，我也不好说实话，只能委婉的把一些情况跟她说了。谷老师和我们学校的校长矛盾很深，可以说是积怨已久，平时他们只要一开会，说起敏感字眼就会大吵一架，我们也都习惯了。这次谷老师就觉得校长偏袒邓老师，暗地里让她参加活动得证书。我们学校在杜校长眼里就是一个不听话、不团结、不配合上级工作的团体，刺头老师多，难缠的老师多。我也理解杜校长，因为我们学校的老师确实是跟她闹过好几次不愉快，别的学校都没有这种情况。我觉得我们校长工作作风有很大问题，他管理方式不当，说话方式有很大问题，和我们老师们的矛盾很多，有些矛盾问题也是由来已久，很难解决。一旦激化，就会大吵大闹。我们学校个别老师也有问题，比如谷老师，她很偏激，遇事就急，根本不听别人解释，总是想当然的认为我们的校长是针对她，处处为难她，所以她和校长吵架就是司空见惯的事。
跟杜校长的电话一直打了一个小时十分钟，最后她说一定要想办法解决我们学校的问题。我撂下电话一看表都10:45了。
这次风波归根结底还是因为证书，如果不给证书，谁去分享大家都不会太在意，但是一给证书，有些老师心里就不平衡了。说到底，又是荣誉之争啊！
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