今天是坚持日更的第二天

忘记是谁说的那句话了，或者说压根就没记住那个人的名字。

那个人说“如果在写作的初期，你坚持不了每天写大量的字，那就每天让自己每天一个字，坚持一个月，二个月，甚至更久，那么你又向成功迈进了一大步”我想试试，更想挑战一下自己，看自己能否坚持下去。

最近反思了自己一系列的行动，感觉没有达到任何效果，所有想的东西还是只是停留在“想”上，付出一点行动之后就没有之后了，所以要重新调整一下自己的思维，要在“动”上画费一些时间来使自己有所改变。

所以，挑战一下自己，看一下自己的潜力究竟有多大。

今天晚上看了古典老师对于职场小白刚入职时，所要注意的地方，以及与领导相处和沟通的必须要掌握的基本能力。

            谁资源匮乏谁主动沟通

            谁比较痛苦谁主动沟通

这两句短话用在我自己身上最为合适，因为我是入职不久，对于工作上的一些事情不是很明白，也许是因为性格所致，遇到不懂的问题我会及时问同事，同事解答不了的就直接微信自己的老板。当然，这里并不是所有的问题都要去请教自己的老板。只有是自己解决不了，同时又要面临多项任务在自己身上，而自己也没有能力完成时，这时候一定有必要及时地和老板沟通，以免耽误后面任务的继续进行。所以，主动及时地沟通是新人刚入职时必不可少的基本法则。

    你和我的情绪，不仅仅只属于我们自己

早上起床后和自己的老公（老婆）拌了几句嘴，结果带着自己的情绪去上班，虽然没有和同事吐槽早上发生的小事，但是在开会的时候，你却因为这件事总是分心，完全不在开会内容上。当正在开会的同事问你怎么会两眼发呆时，你只是轻生地说了句“虽然我有点恍惚，但是我在听”听到这句话的同事会怎样来消化呢？让自己负面的情绪来影响工作的效率，这不算是一个好的点子，需要休息。

工作就是一中社交关系，人作为一种社交动物，我们没法不去关注对方的情绪。这话值得去仔细思考。