金13许宏素回应
感谢邱姐姐精彩的家书分享和浩哥精彩的回应。邱姐姐在公司的文化手册中早已纳入“大家族主义开展经营”的文化条目，在践行伙伴之间“心心相印”，同时也在闻琪学长身上看到了这份美好，记得在反省1组认识闻琪学长以来，就看到闻琪学长身上的那份热情和力量，每每看到她和邱姐姐在一起的时候，那份彼此眼中的美好和幸福，那份亲如姐妹般的的美好情谊，那份爱的传递，让人羡慕不已……
如邱姐姐所讲，要构建“以大家族主义开展经营”，要重新对已有伙伴进行工作分析、修订薪酬制度、修订职业规划，在现阶段调整固定和提成的比例，把分红前置，以此激发伙伴的热情和力量！
浩哥的改变在今年来说真的是天翻覆地的，我想只有以伙伴的物心幸福为使命，建立起相互信任的能量场，在心上磨，在事上练，以大家族文化贯彻始终，一定可以创建“家族的纽带”，共创美好家园！
今天去接《六项精进》学习归来的4位加盟商朋友，让我感触很多……每次去迎接他们回家的感觉真的太好了，充满着感恩和爱的场域，听着他们的内在觉醒和灵魂的成长，觉得自己就是那个最幸福的人。我想只有通过以生命去影响生命，以生命去唤醒生命，以生命去点亮生命的时候，我们离大家族主义的经营方式就会越来越近了！加油！！
同时谨记：经营者在企业里面要构建相互体谅，彼此感谢，相互信赖，彼此相爱的大家族主义；其次要杜绝“互相帮助”变质为“互相撒娇”，降低工作效率，削弱企业竞争力的危害。
再次感谢邱姐姐精彩的家书分享和浩哥的用心回应，祝两位学长心想事成！持续精进！！！
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