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预售第一枪

预售第一枪

作者: G洋洋 | 来源:发表于2019-04-23 00:19 被阅读0次

    2周招聘,2天培训,4月22日正式开伐

    预售第一枪

    昨天由于聚餐喝酒了,5:20自然醒后还是头疼,起来洗个澡清醒了一下。之后再不喝酒,大家可监督。6:00做了今天的日计划

    1:由于陆续有新人加入,大家彼此之间并不熟悉,有时候连名字都会被叫错,所以做了个小游戏让大家熟悉彼此相熟。

    2:问了一下两天培训大家的收获,和大家今天的改变。因为早上已经自动有人早起晨练了,麦子,坛谭,轩轩。本来是值得开心的事情,但是早上坐电梯听到坛谭在说快累死了。分享了改变是可喜的,但一定不要脑子一热做决定。不要把大脑吓到。问了大家有没有心里已经给自己定好准备要做销冠的,并问了他们是否对此制定了计划。结合昨天预售的内容给提出了一些建议。

    3:让文华来分享了预售经历和感受。文华的到来给大家带来了压迫感,我也问了大家,并且也能感受到大家都不希望最后业绩最差的是自己。

    4:下载简书,得到,钉钉,关注瑜伽公众号,优秀预售小伙伴的微信,简书。

    5:约好潜在的体验课,让会员来和员工一起练习了。结束后付了定金。

    6:20个人,分了ABCD  四个小组每组5人  选出组长,组长和店长建群。

    7:分组调查市场,队长和组员先讨论每组调研的实施方案,选出最好了的实施

    8:每组结束后先检查结果,看是否需要改动和调整。确定后发模版给组长。按照模版调查,区域互换。

    今日工作总结反思:先分组讨论,组长汇报每组方案,选出最好方案再实施。

    意外惊喜:小伙伴们从问我今天几点下班,我们几点下班,到今天八点半还执意做好今天的工作才会下班。

    从我从来没考虑过我要做预售到我相信我会做的很好到不负这3个月的时光,不做让自己后悔的事情。

    从开始只会等着我安排事情给你们到现在会接到任务先思考实施步骤,自我分配。总结提交。这也就是大家天天喊的成长。

    分析了为什么再次选择预售的原因,1:预售中有遗憾,不服输想找回来。业绩没做好的,看到别人盆满钵满悔不当初,不服。2:业绩做的很好,感觉原来预售这么简单,我其实也能带团队,为了证实自己的价值。其实还是不服。我们每天所做的一切事情初心都是不服。比如:贫穷的你如果不服会会怎样?胖子不服会怎样?虽然这些都是嗔念。但反而是确成了你的驱动力。

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