怎么开口呢，其实我是不太想承认自己能力不够的，但是不能自欺欺人，我还是感觉到了自己在单位中心工作中被边缘化了。我现在基本是做一些常规的工作，临时比较重要的事情，基本都忽略我了，比如没有让我参与"两个整改"，比如我的工作基本务虚。
我在之前的文章中也提到过，我拖延症过于严重，且丢三落四。这种习惯必然会影响工作计划和工作效率，执行力不够，执行起来效率也较低。一直以来，我主要从事的是写公文材料，写讲话稿，写汇报总结，五六年了，写作能力也没有提升，反而消磨了自己的思考、想法，写出来的东西也不尽人意。现在，虽说我是本组的负责人，但是由于综合组（办公室）职能的特殊性，三个成员各负责部分业务，加上各个领导可以直接安排本组任何一名成员临时做任何一项工作，很多工作不经过我，一遇到负责人要统筹的事，就有点懵，情况不了解。
有时候我想，以家庭为重也挺好的，工作就把一些常规的工作做好，其他也很乐于少一事。但是又不甘于现状，而且就我目前的家庭情况，婆婆和老公都挺好，我可以把多一点的精力投入到工作中，可以在工作中做出稍微好一点的成绩来。我却没有好好利用这样的优势，反而让自己在工作中、在同事中、在领导心目中逐渐的边缘化，是自己缺少压力缺少动力吧！
还是要改变一些，不为别人，只为了让自己更喜欢自己！改变从每天坚持输出开始，每天坚持写500字以上的文字，写自己心，写身边事，写心中情，相信会有一些收货，加油！
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