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2019-12-31

2019-12-31

作者: 止水_0f49 | 来源:发表于2020-01-01 00:19 被阅读0次

2019年,从技术岗位转型产品管理岗位,对个人以及团队,都是一个巨大的改变。感谢老板,给予我这个机会,能够发挥个人好思善谋的优势,同时也能容忍我体力不足的劣势。这一年,总的来说自己处于边学边干的状态,学多于干。向拼命的老板学习,向睿智的同事学习,向优秀的下属学习,向成熟的客户学习。尤其非常感谢来自华为的客户徐荣老师,在一起合作的过程中,引导我找到了一条职业发展的道路。这一年,在老板的支持下,团队做出了多个重要引援,来自互联网,通信行业,自动驾驶,车厂的同事,让我更有底气,去从产品思维和解决方案层面,重新定义人工智能时代的地图服务。这一年,经过众多Mission Impossible,挑战了极限, 磨合了团队,暴露了流程的不成熟,也团结了一批真正有热情和有职业精神的朋友,为了实现市场与自身价值,忘我奋斗。2019年,团队做了很多对行业有重大价值的开发工作,但没有有效的转换为足够的市场订单,一方面是由于整个汽车行业与自动驾驶产业发展节奏不如预期,同时也反映了我们对市场的需求把控能力不足,还不能做到以市场需求为中心进行产品布局和快速响应。这一点,需要毫不犹豫的向我们的客户以及合作伙伴学习,将我们的产品开发体制由分段制转换为集成产品开发体制,以集团智能汽车大脑作为战略牵引,以客户真实需求为导向,为智能驾驶,智慧城市行业提供可靠,实时,高精度的交通信息流服务,帮助客户以更低的开发成本,在智能化赛道上获得成功。2020,与同行者共勉!

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