有朋友在活动中问到如题,感觉这个话题很受大家关注,当然也存在很深的误解,期望这篇文章能助于构建出属于自己的知识体系
一
当时,我先问了大家一句,什么是体系?就是同类事物,按照一定的顺序关联组成的整体。而一定顺序,在我看来,就两个顺序,要不并列,要不先后(时间顺序)
画了2个图,简单讲解之后,突然我想起有个问题没问:“请问,你要构建什么知识体系?目前你知道哪些知识点了”
“沟通,嗯,一个是对比说明(来自《关键对话》),嗯我想想...还有一个是反问自己?(名字、内容我没细问)”
这时候,我松了口气,还以为是多大的事儿,结果只有2个知识点…
继续问到“这两个之间是什么关系?有无交集,或者是否是从属关系?”
都不是,就是独立的2个知识点
“好了,你的沟通知识体系建好了,就叫“对反”沟通”
等再有了n多知识,再思考如何加入这个体系吧
二
当时因为时间关系,没有细致交流下去。
这里拿出压箱的构建知识体系何氏三有法
1、有效
很多朋友会炫耀自己的印象笔记架构,分门别类排列得超整齐,就像京东图书的分类索引一样,他们称这个叫知识体系
我觉得这个只能称之为资料收集和整理。
而我定义的知识体系,是将自己实践后的真知,进行关联得到的产物
注意,是实践后的真知。
你到处抄来的资料,也能算知识体系的嘛?那也太容易了,我一天能给你整10个出来。
也就是练习下“另存为+分类”而已。
知识体系是学习的最终产物之一,虽然最后呈现出的样子,也是分门别类,但有些人是随手拈来的人生阅历,有些人只是复制粘贴。
就像身份证上的名字都叫马云,但区别大了去了,对吧
而如何得到实践真知呢?简单说,你学了、做了、反思确实有效果、而且你反复练习、能够随时出手,就算得到了。
2、有序
接着文初,如果你有了多个同类的知识点,你就要思考它们间的关系为何,到底是平列关系,还是时间顺序?
比如,《高效能人士的7个习惯》,就是作者柯维通过大量阅读学习、观察高效能人士,并通过亲身实践,得出了最重要的高效能7个元素,分别是积极主动、以终为始、要事第一等。
是什么顺序呢?我们要先积极主动,然后以终为始展望目标,最后根据目标去做重要的事,显然是时间顺序
当然,在构建多内容、多层次的知识体系时,会涉及到归类分组,上堆下切、两个维度组成四象限等复杂操作,另文细写,你也可以看看《金字塔原理》等逻辑思考的书
3、有限
如果把一个主题有效的方法都罗列上去,往往会很复杂。
比如,高效能人士的7个习惯,难道只有这7个习惯,可以造就高效能人士吗?其实不是,后来不是柯维还出了第八个习惯嘛,而且只要想罗列,还可以有更多的习惯。
这时候,就需要做到限制。
按照《金字塔原理》,其实同类元素之间的逻辑顺序,除了我们刚才提到的并列和时间顺序,还有一种,就是程度顺序。
也就是我们要根据知识点的重要程度和价值,进行排序和筛选,把排在前面的放进体系就好了
类似你要写篇文章《我的好朋友们》,你就先设定“好”的标准,然后计划写几个、几十个?否则,把给你朋友圈点过赞的朋友全写进去,就太复杂了。
总结一下,构建知识体系,就是你把同一类真知,先按重要程度排序,在限制数量的条件下,选出最重要的几个,然后将他们按照并列或时间顺序排列起来的过程。
而当你又学到了新的真知,就补充进去,再走一遍过程就好。
最后,送大家一句话,没有基石,哪能建成金字塔?别想一下搞个大体系,把基础操作先做好吧
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