六顶思考帽

1000天蜕变之旅坚持健身和日记——day 138

2018.7.19 周四  晴有雨

早上站桩15分钟，中午60分钟。

今天和同事们学习了运用六顶思考帽的工具，用以处理工作中项目讨论等事项。

学习之前，我对这个主题不抱什么兴趣。但该思考方式有大名鼎鼎声望，所以还是决定探个究竟，毅然前去观摩。后来才发现，通过不到一小时共修，收效很好。该方法可以广泛应用于会议讨论、文案撰写。让我很受触动，因为通过演示，它可以让会议讨论更全面有序而高效，也可以使方案做得更饱满深刻，且突显结构的严谨。

这六顶思考帽包括内容和运用范围是：

白色：代表理性客观思维，用事实、数据说话。

红色：代表感性思维，以情绪和直觉为主，多用于表决投票时。

黑色：代表批判，以否定和悲观视角为主，多用于评估风险，不利情境。

黄色：代表乐观，采取行动。多用于对利益和机会的评估。与黑色帽对立。

绿色：代表创造性思考，寻找多种选择。多用于开创性的事物的探讨和提解决方案。有助于筛选，做高品质决策。可与红帽思考搭配。

蓝色：代表思考性思维，用于定义描述，安排次序，概括总结。通常由会议主席戴或指定监督者担任。运用时注意要引导他人，而非批判他人的陈述。

学习是为了更好地装备自己。明天的方案框架要开始使用这6顶帽子，在实践中练习并强化好的学习方法。

用心记录，发现生命之美！