关键词：
习惯、IPO、眼界、有趣、化繁为简、洞察、帮助、感激
01
设计人生的增长引擎
1、好的习惯
学习---成长---增值---学习
早睡早起---能量充沛---效率高---早睡早起
时间管理---头部效应---单位时间发挥更大的作用---时间管理
学习英语---通过考试---看国外的资料或者书籍---学习英语
复盘---三件事---总结---复盘
2、从兴趣培养到能力的养成
IPO
思考问题---解决问题---输出产品
申请学校---通过考试---拿到offer
参加比赛---查找算法、解决问题---完成比赛
JD、跟人请教---深度学习---项目实战
看书---辅助阅读、读书笔记---进行实战
按照建议---作出改变---专业技能top20%
学习英语---专家互动---变得专业
02
方法论解决效能的问题，思维方式改变选择的问题，目前解决这两个层级的问题就可以了，让自己变得专业起来，一定不会让您失望，既然我答应您了，拼死我也会实现我的承诺。
03
产品经理的最核心的竞争力是：“洞察客户、理解趋势、关注同行”，尤其是做得比较大的产品，很可能他不懂一些专业的技术名词，但是他了解用户，资源整合，看到未来，化繁为简，这些才是核心根本。无论未来是否继续做产品，这都是每个行业不能缺少的洞察力。
04
高明与不高明的观点的差距并不在于智商，而是在于眼界。深有同感，最近几年变得很宅了，与世界接触的机会变得更加少了，是时候去多接触世界，让自己的眼界变得更加开阔。
05
变成一个有趣的人
1、对不重要的事，漠不关心
2、忍住第一反应，等待第二反应，一诺也是这样做得，有些事情并不是非你不可，可以稍微等一下，减少自己的时间消耗
3、不追热点，等要点浮现，事物的本质其实都是不变的，变化的是工具和技术，追随自己的内心，不忘初心，高的执行力，同时一定要保证自己的好奇心
4、寻求整体最优解，站在长周期做判断。有的时候可能万不得已要做一些不甘心的选择，但是总体上要按照长周期去走
5、多元，定期做点不靠谱、有趣无用的事，这条小雅可以看下
6、成功是小概率时间，找到自己的无限游戏。虽然有些童鞋已经年薪几十万，但是还是要虚怀若谷的坚强的继续去努力
7、放下焦虑，不要放下好奇心，分析焦虑原因，如果可以改变，就努力去改变，如果不能，就选择去接受，不要纠结，虽然有些无奈，但是人毕竟不是万能的
06
TFT人际策略
1、没事不惹事，遇事不怕事。最开始知道这个是从汪涵哪里，虽然脾气好，但是不代表没有火气，如果非要找麻烦，就表怪不客气
2、既往不咎，面向未来，不用浪费时间在不重要的人身上
3、让人看透，足够简单，事情不少，时间有限，精力有限，干脆利落，对大家都好，和聪明人交流就好在这点
4、多沟通，多沟通，多沟通---不要复杂，不要让人猜。如果和你不是很熟，真心没有闲的功夫猜来猜去，这种做事不利索的合作partner，可以趁早说拜拜，后期反悔以及毁约概率大
07
帮忙别人
1、能和你一起成长的人
2、能理解你，支持你情感的人
3、成长加速度和你一样，甚至笔记快的人
4、懂得互惠、互相支持的人
运气还不错，正好都有
注：持续感谢有实力、帮助过你的人，而且他们往往会倾向于继续帮你（要感谢感谢感谢）
遇到这种贵人真心难得，一定要好好珍惜
帮助自己
1、善待亲人，形成正循环
2、做足够大的梦，才会有足够多的人帮你，要相信自己的潜力，离经叛道，反正再怎么样也不会比现在或者之前更惨
3、快速成长，让别人看到，这边做的不够，需要快点加强，会让你们知道，没有看错人，先把学校搞定
4、懂得陪伴，朋友有情绪低落的时候，别评价，也不用着急解决，陪伴就好。这里需要进行一下改进，做一个合格的聆听着
5、广结善缘---能力范围内的，能帮就帮一点儿，恰当接受别人的感谢
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