3月13日早上起来没有得到振奋人心的好消息，确诊病例没有减少，反而大幅度增加。这次的奥密克戎病毒传染性太强了，沦陷的大中小学居多，企事业单位相对还好些。
疫情防控工作繁忙而且多头绪，老百姓各种事儿也特别多，这些天大白志愿者、核酸检测的医护人员及社区人员都特别辛苦。还有保证城市正常运转的电力、水务、基本生活物资的服务人员，他们真是起早贪黑、努力协调一致，保证百姓的生活平稳。
居家办公已经一周了，每天单位工作不多，自己想做的事情不少。难得有时间静下心来思考，这些年，我的岗位总是在变化（都是被动的），特别是2020年5月从业务岗位上被领导调整到后台工作上，心里着实有点失落。
我现在想一想，两年前因为原来部门与财务部合并，领导最初承诺我去投行部，我认为也不错。不过没有几天就变化了，也许是一把手给我当时主管领导的关照吧。当时还有一个员工来我部门（办公室来的），现在这名员工即将回到原来的工作部门，而我对自己未来部门的构建没有话语权，所以不管是哪个人来，我们原来的人也能把本部门工作做好。
回想自己做部门一把手这十一年来，在社区银行部任职时候是我职场的巅峰时代，让我体会到指标、任务对各支行的重要性，真的感觉自己很有价值。
虽然我已经不年轻了，可我还是想为自己和为社会做点什么，前段时间曾经帮助单位私人银行部做读书的高端客户活动。现在我在后台岗位上，自己没有放松对自己能力的培养，利用业余时间提前做退休后工作的尝试。
所谓“塞翁失马焉知非福”，职场有很多变数。我2008年没有跟随原来领导跳槽去**银行（我去肯定会得到重要岗位和得到高薪），现在老领导因为经济问题被立案。
金融反腐力度越来越大，已经到我们总行中层的层面，沦陷的人都是当年在重要部门负责人。真心告诫每个金融人一定要珍惜自己来之不易的工作岗位，不管是扛指标的部门还是辅助部门，不管工作价值大小，一定要不忘初心，清清白白，努力认真做好自己的本职工作。
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