善待和理解他人往大了说是一种美德,也是是一种人际关系的大策略,往小了说是审视自己思想及行为的方式。
当然,一些完美主义者连自己都不放过,便更难善待和理解他人。所以,这个往小了说的审视,也一点都不小。
——懂得善待自己、反思自己,才能善待和理解他人!
我们每个人的生长环境不同,性格不同,造就的思维方式不同,因此在面对问题时采用的应对方式也不尽相同。
就拿一些工作习惯来说,做好自己的工作,其他差不多就行,而同事总是事无巨细,还经常"教育"其他人也要同她一样!
在固有习惯要被别人打破时,一来二去,矛盾就会产生。如若不处理好情绪,便会影响公司工作协作。别看只是不起眼的小矛盾,久而久之,互相越看越不顺眼,矛盾还会激化!
所以善待、理解他人还是职场人际的大策略,两败俱伤对谁都不好。
而在对待亲人、朋友、伴侣这些亲密关系时,善待和理解更有必要,但往往也非常的有难度,最难处理!
发生的矛盾若不及时处理,很容易成为顽固的"疤痕"。所以,我建议从心理学角度去看待问题,和解决问题。
从心理学观察自己的历程,很多行为就能够找到成因,成因也不是一朝一夕形成的。
对于亲密关系,我们有时很容易了解到他们的情况,如若有心,便也能为他们寻找到成因。
因此,面对问题时,就像审视自己一样去看看别人的过去与苦衷,感同身受后便容易善待和理解他人了!
在公众场合下的善待与理解他人,便是一种美德了,予他人方便也是与己方便!
不过,凡事都有度,每个人都有底线,这时就不要怕矛盾了,要勇敢的解决问题!
如何善待和理解他人?
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