2号性格特性:人们依赖我的帮助，始终关注他人的需求，但不知道自己的需求。骨子里十分傲慢，认为大家都需要他的帮助。管理风格是每一种互动都是一种人际关系，要发展业务关系，满足客户需求。表面上热情友善，善于逢迎，与人接触总是一副乐于助人的态度。他们会根据不同人的需求塑造不同的身份，但并不是伪装的，所以拥有多重身份的2号很累。
仔细想想在工作中很少遇到给予者，生活里遇到也算侥幸吧。我觉得现在的人基本是为自己着想，工作中同事只是同事，遇到利益分歧都会维护自己的利益，哪会不想着自己，总想着他人，可能我们公司女人多是非多，很少有2号人物出现。
2号性格的人会被称为心高气傲的传道士，1号是吹毛求疵的传道士。
2号认为没有我的帮助，很难达到某个目标，自身传达的傲慢气息自己没有发现。
看到后来发现2号在工作中很少产生冲突 他只是通过观察了解每个人的需求，对每个人的相处方法不同，从而得到平衡，将工作关系转变成了私人关系，尽量解决了问题，但难免会清高，觉得自己起的作用很大，没有我的话就会怎样怎样。看到这里想到公司里的采购经理，从不急躁，说话慢慢的，平和的处理事情，处理关系，建立了同事之间的友好关系，2号身上的精神还是值得学习的。
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