在由布什•霍尔菲尔德•卡特琳所著的《终身成长:未来职场的7大核心竞争力》一书中指出:新型工作为个人潜力的开发提供了无限可能和人生意义。
在当下疫情反复,很多职业受到冲击,无数人被迫失业。我们是应该为个人寻找一切机会,让自己除本职工作以外,多一项能够安身立命的保障。
那么,何谓新型工作?
社会哲学家弗里斯约夫•伯格曼最先提出了这一概念,他将新型工作的价值观定义为:独立、自由并参与集体。
你现在也许在想:这样的创新概念对别人来说或许是可能的,但对我来说并非如此。是的,你可能是对的,并非所有的公司都能让每个员工享受到这样难以想象的自由。
但是,当你再次走入循环往复的工作周期,你会获得比你想象中更多的选择。现如今,你拥有比以往更多的打破自己固有轨道的机会。
因为,你已经具备了勇于突破的乐观精神和勇气。没有人会阻止你去研究和观察,看看如今的世界究竟是怎样的,以及你个人还有什么可能的发展机会。
所以,大胆进行思考和想象,有意识地提出局限,去寻找属于自己的一切的机会,发展自己的新型工作,让自己的人生更有意义。
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