C是个很爱交朋友的人，无论到哪，都喜欢跟所有人和睦相处，总希望跟别人能成为朋友。
她信奉与人为善，就会得到别人同样的善意；她为人大方，有什么好东西喜欢跟同事分享；她始终认为：同事，不只是工作上的伙伴，还可以是生活中的朋友。大家可以一起逛街，一起吃饭，一起唱歌，一起聊天，一起出去玩，有心里话还可以互相倾诉，好像她跟同事间也确实是这么做的，都相处成这样了，难道还不能称为朋友吗？
可最近C比较郁闷，还有点伤心。
她从原来的单位辞职了。本来辞职是司空见惯的事，天下没有不散的宴席嘛！但从没有想过她所在公司的“朋友们”会因为她的离职而发生这么大的变化。
原本朝夕相处的人，突然间好像换了一副面孔。她们之间有一个群，以前大家每天都会在里面聊上几句，讲点笑话，互相逗一下。可自从她离职后，“朋友们”几乎很少在里面互动了。这还不算什么，最明显的是无论C在朋友圈里发了什么动态，她们都从不点赞，从不评论，好像她被集体屏蔽了一样。
她苦恼，想不通为什么。回想自己在原来公司上班时，好像跟大家相处的很好啊。甚至在她离职前，她们还请她吃饭。为什么人一走，茶就凉了呢？
这个困惑一直在她心里，成了疙瘩，每每想起来，她都会不舒服，会心情不好。
毕竟她一直是喜欢交朋友的，并且自认为自己的人缘还不错，以前也从来没有过这种情况，怎么这次就这样了呢？自己做人未免也太失败了吧？但谁又愿意承认自己做人失败呢？
有一天，C看到了一篇文章，讲的正是职场中到底能不能交到真正的朋友。答案是大多不能。
在职场里，与同事之间和睦相处，是搞好工作的基本条件。因为大家在一个部门里，就是一个团队。而团队讲究的就是协作精神。没有谁可以一个人把所有工作做完，大家需要互相配合，既然需要配合，那么同事之间肯定要和睦相处，才能一起把工作好好完成。
而虽然和睦相处了，但却是为了工作，并非是为了交朋友，显然C并没有领会到职场要领。有交朋友的想法固然没有什么错，但过于执着就没有必要了。既然要做职场女性，就不要想着在这里交朋友了。鱼与熊掌，又岂能兼得？
C看完文章中所写，慢慢释怀了。而这时，之前的同事又断断续续地跟她有一句没一句的聊了起来，谁也没有提过曾经的事。
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