员工的义务是什么?忠诚度高,向心力强,努力做好自己的工作,有责任心的完成自己的工作。
公司的共同点:
1、提供完善的工作保障
2、团队自我管理,分散决策权。给予员工自主权和自我管理权
3、提供给员工高于行业标准的薪资,让员工觉得自己很有价值
4、完善的培训机制。对员工的培训是公司的一种投资形式,有利于培养员工的忠诚和信任。培训可以让员工不断面临新的挑战,提高自己的技能,给员工指定方向,了解更多相关工作的内容
5、评估职工表现。相信员工会努力工作,也相信员工在接受足够的培训后都会成功
6、强调公司的目标和愿景,众志成城,一起努力
好的工作需要提升个人的自主性,工作成就和工作的意义,同时员工对工作的满意度也会提升
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