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【分享】项目经理职业发展必经的五道坎儿

【分享】项目经理职业发展必经的五道坎儿

作者: WXL_JIANSHU | 来源:发表于2021-01-28 15:09 被阅读0次

    COVER:https://mp.weixin.qq.com/s/BIOFFDFcjhOEWVH1Q0B8Gg

    0、背景

    作为项目经理,当夹心饼干的苦早已吃够。干了这么多年,你知道你现在身处哪个阶段吗?你知道不同的阶段你需要解决的问题是什么吗?对于项目经理来说,自身的职业修炼大概经过下面这五个阶段。

    1、身先士卒

    • 状态
      1,遇到困难身先士卒,自己亲自去解决;
      2,表现出对各种专业知识的强烈好奇心;
      3,据理力争,说服技术人员或客户按照自己的思路来解决问题;
      4,加班,加班,加班;

    • 问题
      当项目开始延期,出现各种意外风险的时候,内心开始有不满,自己每天努力工作,结果被客户投诉、被老板批评。

    2、自以为是

    • 状态
      1,知道自己的不足,开始找途径提升自己,比如考PMP证书,系统的学习项目管理;
      2,能做出专业的项目管理计划,熟练的运用各种项目管理工具比如WBS、里程碑、甘特图、Excel表等;
      3,开始知道项目经理的责任是整合分配,让团队解决问题,而不是自己撸袖子干。
      4,为了争资源,开始学会撒娇耍赖不要脸,为了让干系人满意,不断的突破自己的底线,装孙子装到底。你慢慢明白,“不要脸”,才是“项目经理软技能”!

    • 问题
      开始怀疑人生,为什么自己要如此低三下四伏低做小,心理极度不平衡。

    3、困苦彷徨

    • 状态
      1,刻意学习提升各种软技能,包括领导力、影响力、谈判、教练等,关注和处理更多与“人性”相关的能力;
      2,开始转变思维,将做事转到思考做人,如何更好的管理人,调动人的积极性,对不同的人用不同的方法沟通。

    • 问题
      与人打交道是最难的事,你的困苦彷徨就在于每一次加深对人性的认识之后,会开始怀疑自己的性格是不是不适合做项目经理。
      你反复的问自己,这个工作是不是能给自己带来成就感,自己能不能从工作中获得乐趣。

    4、胸有成竹

    • 状态
      1,你能站在公司的层面,老板的角度去做出有利于公司、项目的决策;
      2,面对更具挑战的项目,你变得淡定自如,在过程中会充分考虑各路干系人的利益;
      3,当可能出现失败无法达到目标时,你也不会逃避,而是会充分展示你的专业能力,极力挽救项目。

    • 问题
      如果你能以这种状态一直持续下去也未尝不是一件乐事,但也有可能你会觉得项目管理已经不能再给你带来成就感。

    5、功成身退

    • 状态
      工作进入熟练状态,任何项目在你面前都不是问题,中间可能遇到的风险意外全都在你掌控之中。
      因为太过顺利,你很少能从工作中获得成就感。

    • 问题
      如果你觉得自己手下的那帮小孩儿做事没章法,你可以考虑成为导师或者教练;
      如果你觉得你需要更大的空间,可以去创业打出自己的一片天。

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