情商又称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。情商高的人，通常非常受到周围人的欢迎，同时朋友也会特别多。因为他们说出来的话让人听着如沫春风，同时又十分有内涵，这类人在事业往往顺风顺水。其中有什么诀窍呢？

1.培养亲切之感

职场新人刚进公司，人生地不熟，怎样能给人一种亲切感，让人感觉到像老朋友一样呢？

和别人接触时面露自然的微笑

望向他人时目光放得柔和一些

拒绝使用自我保护型肢体语言

善待他人、多关心关心他人

聊天时语气不要过于强势

2.善于赞美他人

“良言一句三冬暖，恶语伤人半句多”这里的良言指的就是赞美。赞美能激发他人满足自我的强烈需求。要建立良好的人际关系，适当的赞美他人是必不可少的。那么赞美有哪些技巧呢？

发自内心：并非为了赞美而赞美，不可油嘴滑舌，是内心真实的认可，否则效果将适得其反。

言之有物：基于事实的赞美，说到事上，说到物上，说到点上，不可空洞，否则显得敷衍。

合乎时宜：莫名其妙的赞美会让人觉得你有目的，适逢其会的赞美则犹如锦上添花。

3.善于抓住痛点，投其所好

要做到这一点就必须了解对方的需求，要学会换位思考。要去分析对方喜欢什么，厌恶什么，现在最迫切需要的是什么？简而言之就是“急人所急，想人所想”。

有的朋友就说了，这么做显得做人过于虚伪，是降低自身的身价的行为。一般有这种思维的朋友往往就是情商不高的人。现在社会人与人之间关系就是价值关系。谁能够为他人提供更多价值，谁便更有价值。

职场新人想提高情商就多思考自己能够为企业带来什么价值，能够给领导产生什么价值，能够给同事提供什么价值。

愿大家在职场遇见更好的自己。