从今天开始，到下级单位锻炼两年的妹子“正式”回归，只不过是偷偷的回来，毕竟还没有到规定时限，也就结束了原本由帮忙的我撑起一间办公室的尴尬局面。
妹子回来后，做了四件事。第一，根据之前负责人留下的工作交接单，重新梳理了一下工作内容。具体来讲，分为几大项工作，每项工作的处理流程，相应工作的对接人，完成时限等等。先对各项工作有个大体上的认知，做到心中有数。第二，认真学习各项工作之前的材料和信息，了解概况。通过学习之前的材料，梳理出该项工作完成的模板和套路。在新接手的过渡期，相对顺畅的推动工作正常运转，待捋顺思路后，再考虑是否有所突破和创新。第三，在一、二的基础上，明确涉及和他人、他部门存在交集的工作，设立台账，完善交接手续，特别是一些涉密文件的收发和存储，以求达到保护好自己的目的。第四，以自己刚接手、脱离现工作岗位两年之久以及工作能力有限为由，拒绝接受各种摊派工作。妹子的论调是只求将科内工作完成，保证正常运转。不求有功但求无过。
事实上三年前，我在原单位就已经认识该妹子了。那会，她刚刚毕业，初出茅庐。这会，她干练十足，再也没有当初的青涩。我原以为回归后的她，会大展拳脚，写出几篇大材料和各种出彩的信息，重新崭露头角，站稳脚跟。也会行走于各个办公室，攀谈一番，重新建立起自己的关系网，左右逢源。但现在妹子的做法，是我如何也没有预料到的，我不得不感叹时事造就人。不管怎样，我还是希望妹子未来一切顺利。
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