我与阿里的两次邂逅

这是一篇对前阵子阿里面试的一个总结，也做了一些面试与学习的分享，结尾有彩蛋哦~。

初识阿里

那时候应该是 16 年的夏天，有一天照例逛微博浏览大佬们的技术分享，私信里却有个来自大佬的留言，问我有没有兴趣去阿里。。。我去，当时真是受宠若惊，想来，一个半路出家仅有一年经验的 iOS 居然被阿里的人看上，觉得还是挺不可思议的。

激动归激动，平静下来，想想也还是有原因的。

那段时间工作并不是很忙，所以在空闲的时间写了个开源 SwipeTableView，在同事与朋友的支持下，也开了博客，因此，受到了许多人的关注。想来，程序员还真是得会推销自己啊（这年头，赶脚没个博客都拿不出手了😓）。

而后的不久，Prisma 大火。自己本着学习 Swift（同时蹭蹭热度😂）的目的，用一周的时间写了个项目 PrismaSimpleImagePicker，重写了 Prisma 的所有 UI 功能，包括拍照、图片选择器、图片编辑等。当然，Prisma 的核心--卷积神经网络是没有做的了，哈哈。不过，也恰恰是有这个项目，才受到了阿里大佬的关注。

我觉得我还是挺踏实的一人儿（虽然前两个公司的项目都被我干黄了，呵呵），所以，最终还是拒绝了大佬的好意。直到最后，公司的项目马上要宣布停掉的时候，自己才厚脸皮的又找了大佬。

大佬人很 nice，很快就帮我内推了。

当然，不负众望，最后连个面试跟反馈都没有，就直接 GG 了。现在看来，那时确实还很渣，简历也很 low 逼。

再续前缘

17 年底，看到有人分享的大厂面试经验，并且最后还有阿里的 HC。那时，就心动了，想要再尝试一下阿里。于是，加了那哥们的微信，最后他朋友帮我做了内推。

当然，这次是好好准备的了。简历也好好的弄了一下，也提前复习了许多底层的知识。

等待面试的那段时间还是很紧张的，因为，并不清楚自己过往的经历是不是符合阿里的要求。最后，大概一周左右的时间收到了阿里一面的电话。这一点不得不说，阿里的面试还是很中肯的，他们并不是很卡学历什么的，也更重视解决问题的实际能力与在某一方面的知识深度。

就这样，经过了两轮面试，挂在了三面与 boss 的视频面试（原本定的视频面试由于阿里那边视频出问题最后改为了电话面试）。

这里有个有意思的事，因为三面很关键，所以，自己也做了很多准备，面试的时候个人赶脚聊得也是可以。不过，电话刚挂，旁边的女友就一顿数落，说我一五一十的说自己的经历以及自己转行 iOS 的原因什么的（其实这些自己的博客早有介绍，哈哈），很容易让人觉得自己是一个没有主见不喜欢技术的人😅。。。果不其然，最后还挂了，虽然不知道具体啥原因吧，简历能过，最后却死在了三面。。。

虽然挂了，但是回过头看，发现自己这两次内推阿里的部门，竟然都是一个部门。感慨命运真是个有意思的东西。

总结分享

最后，来点干货，分享下这两次，不，是这一次面试阿里的经验。

• 首先，简历是很重要的。在内推之前，还特意咨询了大佬。简历一定要有亮点，能够突出自己的贡献，在哪些方面的深入研究等等。简历千万不能千篇一律，什么都写精通的那种一看就是培训出来没有自己总结的人，当然，我也是培训出来的。只有这样，阿里的简历评审才有可能过。

• 其次，就是一面。由于我在北京面杭州的岗，所以都是电话面试。个人认为，一面在技术面中是最关键的。一面的面试官很有逻辑，先介绍项目，再谈谈项目中的职责、亮点，然后，通过项目展开问些技术问题。最后，也会单独问些技术问题，并且根据面试者的回答展开其他技术点。所以，面试过程中，冷静自信还是很重要的，当然，也要有个不错的基础知识。一面的最后，阿里那边出了一道笔试题，是以邮件的形式，要求在次日的中午之前回复（这个也可能是一面合格的意思，当然不同部门可能不一样）。

阿里的笔试题，严格上不能算是算法题，给的是一个逻辑场景，有点像数学题。我想阿里着重考察的是面试者的逻辑思维与解决问题的能力。另外，一面也会问题些数据结构算法的问题，由于我不是很擅长，不会的问题也都直接说不会了。

• 之后，是二面。二面也是电话面试，可能由于阿里有交叉面试这回事（看电话号码，确实只有二面的不同），面试官感觉并不如一面准备的充分。聊了大概四十分钟，主要也是介绍项目，说说难点亮点，最后也问些设计模式相关的问题。不过，这次感觉自己答的并不是很好，即便是我自己面我自己，也要好好考量一下的。庆幸的是，二面最终是过了，可能阿里那边会综合评审一下吧。

这里说一下，每次面试之后都会对面试官有个提问。感觉，这个问题还是可以好好准备一下的，相互的提问也可以增加彼此的了解。当然，由于二面很突然，自己没有怎么准备，最后也是直接问了面试官自己的表现如何？有什么建议？当然，也问了一下工作职责等其他内容。

• 最后，就是 boss 面。这一面跟预想的一样，都是聊聊项目，问问经历，了解下平时的学习路径以及未来的规划什么的。

因为，这一面很重要。所以自己也是充分准备了，面试的时候也是实打实的全盘脱出。由于最终还是挂了，所以就没啥经验可分享了。至于，在面试中，要不要粉饰自己这个问题，还是仁者见仁智者见智吧。

这就是所有的阿里面试经历了，如果三面过了，正常可能就是 HR 面了，或者还有一个更大的 boss 就不是很清楚了。而对待面试，一定是要认真准备的，并且要有个放松的心态。

来自半吊子的学习路径总结

对于自己这样一个转行 iOS 的人来说，培训出身我觉得也并不比别人低一等。关键还是要在开发这条道上越走越黑才行。。。

• 要想提高 iOS 的技能的话，我认为最重要的还是一个钻研精神，对工作，对代码。工作中，我们不能只是为了满足需求而做，还是要有一个自己的标尺的。这个标尺不用太高，也不用跟别人比，就要求下自己、跟自己做个比较就好。每次搬砖，可以问下自己有没有更好的方式去实现。毕竟，对于一个整天加班到九十点的苦逼程序员来说，工作是最直接的修行手段了，且行且珍惜吧。

能做到这一点的同学，技能的提升一定是很快的。这一点甚至可以认为是下面几点的前提。

• 另一个，可以试着开源自己的代码。把自己的代码放在 github 上。当把自己的下半身暴露给别人的时候，自己也能越发的了解自己的不足。如果自己的项目很出彩，也能正面的促进自己继续完善，做到更好。

• 在整个开发过程中，阅读优秀源码是非常高效的提高技能的方式。通过读别人的优秀源码，可以到学习别人好的开发逻辑、设计模式与框架知识。同时，千万别只会用轮子，自己偶尔的也要尝试下造轮子，或者起码得知道自己所用轮子的原理。这一点，我在面试别人的时候也常常会问到的。

• 尽管工作苦逼繁忙，在空闲时间还是看看书比较好。哪怕不是技术类的书，也能对自己有所提升的。前一阵子重温了一遍之前看的书，还是能够有新的理解认识的，有时也会有种怎么没有早读到这本书的感慨。

• 最后，由于技术更新速度还是挺快的，平时还是要多关心些技术博客、新闻什么的。在某一方面技术精进的同时，也可以去了解学习下其他的语言，不一定要全栈，多接触下总是可以开阔眼界的。

最后

如果你是一个在 iOS 领域有一定研究的人，阿里的朋友（阿里巴巴国际无线技术部）有内推的机会哦~ 简历尽管砸过来吧 yusheng.hs@alibaba-inc.com

另外，如果对阿里没有兴趣的话，也可以考虑考虑我们公司（半糖、省钱快报）哦~ 内推邮箱奉上 mengliang@ibantang.com

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