当你准备选择创业的时候，你需要像挑选“家庭成员”，来一起共同呵护孩子一样，来找到那个和你一起照顾培养公司逐步壮大的那个“另一半”，所以挑选过程非常慎重，也非常尖锐，也非常直击问题本质。
第一个问题：你现在在做什么？能否自我介绍一下？（建议说5分钟左右）
第二个问题：如果我们合作，我们还可以通过什么方式赚钱？（建议说5分钟左右）
第三个问题：我们能做多大的业绩？如何实现？（建议说5分钟左右）
第四个问题：你为什么要这么做的（理由）原因？（建议说10分钟左右）
第五个问题：我们比别人强的地方在哪里？（建议说10分钟左右）
第六个问题：那你为什么以前不去做，现在决定做呢？（建议说10分钟左右）
第七个问题：能分享一下你的人生经历吗？（建议说1小时左右）
第八个问题：你是如何干这一行的？能说来听听吗（建议说30分钟左右）
第九个问题：如果来了比我们更厉害的对手，我们的策略如何调整？（建议说30分钟左右）
第十个问题：你决定干这行多久？你以前是干什么的？（建议说10分钟左右）
第十一个问题：你有几次人生中，让你特别感慨的事情，这些人生经历，让你悟透了哪些你现在的人生道理？（建议说1小时左右）
第十二个问题：你和你的另一半（或合伙人，或高管，或朋友）是如何认识的？你们有什么相似点，你们有什么不同点？（建议说1小时左右）
第十三个问题：你在公司是老几，你们遇到难以拿捏的问题的时候，一般都听谁的？能否举一些例子（建议说1小时左右）
先自我反省一下，自己能回答出来多少个问题？
如果少于1/3的话，请老老实实上班，就这么简单。
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