小狮子从老狮子手里接过交接棒，成为新一届的森林盟主，他暗暗下决心一定要带领好大家。
01 做好心里建设
交接仪式当天，小狮子就把全国的动物都请了过来，让大家一起见证老父亲光荣退休的时刻，同时也是自己新上任的时刻。当天他发表了重要的讲话，表明决心，展望愿景，让全国动物都拍手称赞。
02 加速学习
小狮子深知自己责任重大，自是不敢懈怠，每天都加速学习进程。深入了解每个动物的工作现状，找他们谈心，甚至私底下和他们一起吃饭，建立感情。
03 调整策略
过几天就是森林马拉松大赛了，可我国运动员兔子先生正好前几天训练的时候受了伤，袋鼠教练正急的团团转。这时，森林盟主小狮子了解了情况之后，一拍脑袋，有了！
🦁-咱们派乌龟小伙上场吧。
🦘-这，能行吗？
🦁-肯定可以的，放心。咱们要相信他的潜能无限！
果不其然，比赛最后，因为邻国的兔子选手太骄傲自大，没跑几步就开始打起盹来。而我国的乌龟小伙始终认认真真地一步步前进，最终赢得胜利。
04 保持内部一致性
袋鼠教练开心坏了，但他仍不明白这究竟是为什么。
🦘-盟主，为什么你会知道乌龟小伙能取胜呢？
🦁-我们看事情要有全局思维。保持内部的一致性，就是建立一个框架，把合适的人放到合适的位置上。
🦘-所以乌龟小伙是合适的？
🦁-是的。你看，他平日跟兔子一起训练，虽会慢，但不懒。一旦潜力被激发，就会一股劲往前冲了。突破自己是最关键的一步。
05 打造高效团队
事后，袋鼠教练按小狮子盟主的话照做了。根据不同情况给每个动物安排不同的位置。同时设立明确的KPI指标，用奖金激励大家完成目的。在这种文化熏陶下，大家更是充满动力，认真训练迎接下一次比赛。
06 建立同盟
看着动物王国一片欣欣向荣的景象，小狮子盟主感到很欣慰。寻找同频的人，建立自己的同盟军队，才能积极地获取大家的支持。
动物王国里的美好秩序都靠大家一起维护着，同心协力，同创辉煌。
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