今天在教Bella海报操作的时候，Bella的一句“你教我做，不要都你自己做。”我看到了自己领导力上的不足：缺乏耐心，过于注重短期效益，而忽略了应该赋能团队成长。
而我应该做的是能够看到团队的未来，愿意投入时间去培训、去引导，即使短期需要花费更多的时间。但只有这样做才能赋能团队成员不仅能够独立完成任务，更能够面对问题时有创新的思维，因为他们在学的过程中积累了经验和知识点。如果想要打造出一个好的团队的话，是要好好想想每个人的优点是什么，擅长是什么，以及他们本身的需求是什么，需要投入更多时间进行培训，更多地听取团队的意见，一同去进步才行。
想要练好自己的领导力，从建立团队开始。
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本文标题：今日随想Day.323
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