零阶道理

有一些道理因为太过简单，反而不会被人提及，我们可以把这些人人都明白的道理，称之为“零阶道理”。

比如说“有钱的生活的更好”，因为人人都明白谁也不会专门说这个，“没钱的生活也可以很好”就是一个一阶道理，它承认零级道理的一般正确性，但是提出一个特殊的基于零阶道理的更高阶道理。

球星很有用，这时一个非常明显的零阶道理，因为太过明显，我们会更愿意谈论一些一阶道理，比如团队配合很重要，球星要服从集体——那些道理也都是对的，但是千万不要忘记这个明显的零阶道理：球星真的、真的很有用。

有个研究表明，高科技公司的一个明星员工，能够把他办公地点周围25英尺（7.6米）范围内的其他员工的工作产出提高15%。

还有研究统计，GitHub上的项目合作情况，发现越是多人合作的编程项目，就给呈现“定于一人”的局面。

如果你跟明星竞争，他会压制你；但是如果你时跟着明星，他会带动你。

零阶道理，是显而易见的道理，但这个显而易见不一定是你能看到，你能想到的，所以你容易忽略它们，反而去追求一些看着更高阶的道理。学了太多的一阶道理、高阶道理之后，人们可能会自我感觉良好，会瞧不上这些零阶道理。

零阶道理很简单，简单并不意味着每个人天生就懂。

现在天天讲的知识升级，认知升级。这些升级大多数都不讲零级道理。没有坚实的零级基础，接受再多的一阶、二阶甚至更高级的高阶道理，都如同空中楼阁。没有扎实的基础，就不可能有真正的洞察，学再多道理都是纸上谈兵。

我们最应该升级的不是这些高阶道理，而是我们最底层的操作系统。就如同计算机一样，在应用层看，计算机可以做很多事，我们可能会想，计算机CPU应该也可以做很多很多事，其实并不是这样的，CPU只会做最基本的逻辑运算（与、或、非、异或）。

这些零阶道理就如同计算机CPU最底层的逻辑运算一样，我们很多事情都是基于这些零阶道理进行的判断。人与人之间的区别就在于底层的零阶道理的不同，如果一个人底层的大多数零阶道理都是错误的，或者根本没有意识到底层需要零阶道理，那么体现在应用层——也就是做人做事上，就会显的没有章法，或者是一套凌乱的章法。

那么，如果才能重构我们的底层呢？

我们首先应该意识到有零阶道理这回事，然后一个个逐渐打磨，让这些道理逐步加入我们的底层运算库。

我们需要一种能力，识别打磨零阶道理的能力。

这种能力是需要逐步培养的。