2018-11-15

筑巢引凤，人才强校——木兰山文武学校引进人才成绩斐然

“人才是第一资源”，进一步推进实施“强师兴校战略”，这是木兰山文武学校校长甘治国于近日召开的2018年人才培养与师资队伍建设工作会上对学校人才工作提出的明确目标。会议明确了以“人人追求成才、人人皆可成才、人人尽展其才”为理念，以“创新人才发展机制，加速壮大优秀人才队伍”为思想指引，继续实施培养人才计划，探索青年英才引进计划。

为落实2018年学校人才工作会议精神，进一步实施人才强校战略，木兰山文武学校广揽天下英才，推出了人才引进绿色通道、新建人才公寓、扩建学校运动场馆设施等举措，加快引进教育教学领军人才和优秀青年人才，进一步完善学校优秀教师、教练人才队伍建设机制。

李政是学校此次人才工作会议引进的首批青年教练代表之一。自小师从国家高级教练、中国武术散打六段——袁玉恩学习跆拳道，后转为学习散打，师从木兰山文武学校走出来的亚洲散打冠军、湖北省体育局散打队主力教练——肖春。年纪轻轻的他就多次摘得湖北省散打锦标赛75kg桂冠，并获得2016年武林风武汉站70kg冠军、2017年中美自由搏击争霸赛80kg冠军、2017年三国雄风70kg冠军。满载冠军荣誉的李政宣布从湖北省散打专业队退役后便与学校签约，作为专业人才引进，加盟到学校的教练队伍中。

“投身于散打教育事业，传递武术梦想，为祖国的体育事业贡献我的一份力，这是我的梦，而今天真的实现了。”李政说。“木兰山文武学校为我提供了一个施展梦想和才华的平台，我将竭尽所能，用多年的散打实战技能帮助更多热爱武术的孩子们走上武术散打专业道路。”

从夺目的冠军宝座，到体育教育事业，李政在木兰山文武学校如愿实现了完美转身。没有了冠军光环的束缚，他在学校的武术散打教学道路上越走越顺，越走越好。他的学生们都把李教练视为心中的偶像教练。俊朗的外形、过硬的散打技术、严谨尽责的治学作风以及极富个人魅力的教学特色，是李政深受学生欢迎的教学法宝。

木兰山文武学校的人才引进工作不仅要高质量地把优秀人才引进来，为其搭建高起点的发展平台，还要关注引进人才的成长、成才，跟踪其发展状况，关心和解决其工作、生活中遇到的问题和困难，营造人文关怀，使其在人才团队建设中快速成长。争取引进一个、培养一个、成功一个。为此，木兰山文武学校扎实推进“1对1工程”，实施新老教师、教练结对帮扶，充分发挥骨干和经验丰富的教师、教练的示范、引领作用，促进青年人才的专业化成长。目前已取得了一系列可喜成果。

下一阶段，学校还将围绕定岗定编、绩效考核体系和绩效奖励办法、教师教练分类评价等陆续推出相关改革举措。

“一所学校人才队伍的厚度和硬度，决定了这所学校事业发展的高度。人才是学校的核心资源，人才战略是学校发展的核心战略。”甘治国校长是这样说的。木兰山文武学校通过不断探索，科学谋划，打破传统制约，创新引进机制，将引进和培养相结合，注重人才梯队建设，营造人文关怀理念，在学校内已形成公正合理、平等竞争的环境，实现人才优化配置，真正做到了人尽其才，才尽其用。筑巢引凤，抢占优秀人才先机。木兰山文武学校将在人才强校的道路上继续阔步前行。