今天是2023年7月4日。
把一个不是问题的问题变成问题,这不就是搅毛么。具体问题就是别人推荐客户成交,现在你问人家,你凭什么能推荐客户成交,以及我们为什么能找到这位别人进行推荐客户。换个问题通俗点理解就是,人饿了要吃饭,现在问你为什么会饿,以及你为什么会吃饭,和你饿了为什么要吃饭。事情不复杂,在解释的过程中,我竟然无法解释这件事情。我以为我的解释能力有问题,询问一圈回来,都没法理解对方的这个逻辑。
事情其实不是什么大事情,但是把一些无关紧要的事情非要放大去讲,或者为了规避自己的责任,让流程层层加码,我觉得有悖高效这个宗旨,身在其位,领着对应的工资,就该承担起相应的责任,而不是一句“我觉得应该可以”,放身处公司这个体系,你就不是仅仅代表你自己,你所承担的是这个岗位的职责,如果做任何事情都想撇开这份职责,这并非自私,而是逃避责任,你也没把自己当成这个团队的一份子。
处于社会这个群体,不论是工作还是别的,我们无法完全独善其身,社会需要分工协作,公司同样也是,当然生而为人,都有私心,矛盾就在所难免,有句话叫“对事不对人”,放身处于团体的时候,首要利益一定是以团队为主,将个人恩怨放在一边,协作完成工作,我觉得这是一份职业操守。
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