“红宝书”对于每个上过新东方，考过托福的宝宝们来说是再熟悉不过的了，词汇量过2万的俞敏洪老师的经典著作。虽然可能背到第一页第一个词Abandon就已经放弃了，并不影响买一本在家屯着，幻想着有一天能全背完。
俞敏洪老师的红宝书
但凡接触过DISC的人，大概都会被名字所迷惑，DISCOVER自我探索。一般人很少对“自我”有疑虑，毕竟是自己是跟自己相处最久的人，谁还不知道自己什么德行。于是这本书自从去年拿到，就没有翻开过（对不起海峰老师），我自己甚至还买了好几本，准备送给朋友。直到上完双证班，到了21天复盘打卡之路，其中之一至少要略读一遍，并摘抄经典语录。
海峰老师的红宝书
所以被迫的翻开之后，光目录内容就让我惊艳。没见过哪家书翻开是这样婶儿的。
四彩目录
让我想起了海峰老师说，图像总比文字来的印象深刻。这样的展示，更是让每一个读者都能清晰的一秒get到，这本不同寻常的工具书，是在讲什么，和之后该如何运用。逐层剖析了，从DISC理论到实际应用，从解读分析报告到调整自我特质。
DISC四种特质
【金句摘选】
【改变世界太难，学会调整自己。】
电梯案例
“江山易改，本性难移” 连每个人的性格特点都很难改变，更何况要改变世界。当时DISC教会你识别沟通对象的性格特质，然后调整自己的沟通方式，从而达到理想的沟通效果。说明白点，DISC是一个与人沟通的捷径，可以帮助你快速降低人与人之间的沟通成本。“对症下药”，及时调整自己，你会发现，世界不是你看到的那个世界。
三对概念
【无优无劣是特点，有优有劣因环境，分辨优劣靠敏感，扬长避短是能力。】
这四句简直是DISC精华当中的精华。DISC四种特质并无好坏优劣之分，只是每个人身上的特点。认知和觉醒这一点太重要的了，很多人自以为了解了DISC的理论，出去到处给人贴标签，跑出去就跟人家说，“你一定是大D，脾气特别差吧。你一定S，是不是老受人欺负。哈哈哈，高I你怎么不嗨了。高C你是不是有洁癖或者强迫证？” 这种行为一定要坚决抵制，不但对人不礼貌，而且显得情商堪忧。
所以该如何正确应用，就引出第二句，优势和劣势，一定是根据当时所处的环境而决定，一定没有绝对的好或者不好，只有合适和不合适。举个例子，如果一个活动开场，特别需要调动气氛，I特质就是特别好的选择。但如果放在严肃的商业谈判场合，I特质的变化多端，容易分心可能就会成为谈判成功的阻碍。
那么如何判断和分辨这是好或者不好，优势或者是劣势，靠的是人际敏感度。人际敏感度又分为：识别-运用-管理三个方面。所以多做练习和复盘，慢慢人际敏感度就提升了。最后扬长避短是能力，最终理想的状态当然是像海峰老师一样能够掌控和管理自己，能把优势在合适的场合发挥，又能降低自己劣势的影响。这是能力的体现。
三个阶段
敏感度提升
所以书中深入浅出了讲解了完整的DISC系统。作为DISCer，红宝书应该随时揣在兜里，记在脑子里，随时拿出来用。所以立个小小的Flag，没事拿出来翻一翻，读个十遍八遍的不嫌多~
不是读多少书，让你有价值，而是你读完会用多少，才让书变得有价值！
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