随着科技进步越来越快，知识的变更也越来越快，个人只有不断的学习新技能跟上时代的进步才不会被社会淘汰。
同时个人的需求越来越多，希望生活质量过得好一些，这些都离不开一份好的工作，也离不开一份赚钱的工作
好的工作需要复杂的能力，赚钱的工作需要具备核心竞争力。
在这种内外需求的景背景，这就要求个人每个时期都需要学习一些关键技能。
学习一项可以赚钱又具备竞争力的技能是每一个务必要完成的人生任务，如果这个任务无法完成，那么，个人生活和发展的层次就会受到限制。
那么如何才能学会一门关键技能呢？
学习一门关键技能对绝大部分的大学生还是职场人来说都是一项挑战。
我们总结了个人核心竞争的系统规律，可以帮助大家更快更高效益的完成一项核心竞争力的积累。
我们需要明白，什么是核心竞争力？
核心竞争力，就是个人区别于他人的更出的能产生效益的个人能力，通常以多项优势技能为基础。
每个人的性格都是独一无二的，天生我材在某个领域更有用。这就要求我们利用自己的独特优势形成核心竞争力。
核心竞争力是在对比中，是在特殊环境中形成的。
比如说一个非常重视和谐的人，可能在某些领域成为弱点，被别人分担心任务的借口。
而在另一些领域则对他人产生真正的需要，如护理，急救等。
不懂运用自己的优势培养新技能，你就会失去职业的核心竞争力。
那么如何培养职业的核心技能呢？如果我们开始学习某一项技能，我们会遇到哪些关键障碍？
没有障碍，每项技能是非常容易学到的，也就没有什么竞争优势。只有障碍才能保障职业竞争力的壁垒。
学会一项技能至少需要解决三个关键问题。
问题一，学习新技能总是启步不了，或者”没有时间起步“
问题二，新技能无法总是不断进步
问题三，新技能无法在同行中拔尖
如果能坚技一项技能，不管是业余的还是全职的坚持三年，上面的三个问题都可以解决。
那么坚持三年又会遇到哪些障碍呢？
问题1.没有动力。解决方案：用后果期待带来希望。
问题2.技能没有带好的结果。解决方案：用量变最终可以达到质变来激励自己。
问题3.技能发展的速度太慢。解决方案：万事开头难，一旦步入正规就会拥有一个加速度，会平均前面的学习速度。
问题4.技能进步没有满足感。解决方案：随着自信的不断提高，不断的自设挑战性目标。
如果我们知道最终的变化就会给我们带来希望，带来希望就更愿意去坚持
因此，坚持一项技能，每天都能感受到能量的增加，个人的满意感，成就感才会提高。
每天进步一点点带来的变化如下：
以课程设计为例。
买三本课程设计相关的书籍，每本看二遍，最后再选择一本精读5-10遍，坚持三个月以上，即可实现单点突破，快速习得一项生存技能。
用每天的成绩跟第一天的成绩进行对比，只关注自己有优势的，以前的成就。
每天坚持设计一段课程，并配PPT语音。
变化1.开始慢慢了解，这项技能。
变化2.了解这项技能的作用和意义。
变化3.理解能量的增长过程，如何实现由质量到量变
变化4.逐步提升目标挑战性，知道满足感和成就感是如何获得的。
变化5.进步本身就能带来满足感和成就感，力量感和幸福感。
变化6.技能熟练带来的快感。
变化7.能力观的改变。天赋虽然稳定，但不是固定的。
以上仅为初稿。
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