老实人，以前是褒义词，说明一个人认真踏实，吃苦耐劳；而现在是贬义词，说明他情商低，能力差。
那么老实人如何提升自己的竟争力？
有两种方式可以选择：
一种是投资企业，可以自己创业，成立一家有成长率的公司，也可以投资一家有成长率的公司，比如阿里，腾讯，可口可乐，可是这些公司的股价太高，我们没有足够的资金去投资。
那么，还有第二条路可以走，就是投资自己，提升自己的竟争力，发展多维度能力。这也是从平庸走向卓越的最佳策略。
其实，一个人也可以是一个团队，会概率统计的你是团队的数据分析师，会写作演讲的你是市场部经理，会养生运动的你是健康咨询师，每当你为自己多开拓一个维度，团队就会增加一位成员，而我的团队，成员太少，而且个个实力都不强。
如果每个团队成员都不及格，那么这项就是负分，所有维度加起来还是负的。
所以，首先要找到自己的优势，发展核心能力，把它做到最强，超过95%的人，做为能力的基础，再去学习其他维度的能力，这样不断叠加，才能形成团队战斗力。
一个人的成长，就是团队合作的成果，面对不同维度能力的积累，要保持耐心，等到能够把至少一个维度做到最强，再加各个维度串联起来的时候，才能帮你创造更大的价值。
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