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BP营考核--一个让人舒服的场域

BP营考核--一个让人舒服的场域

作者: 职场喵 | 来源:发表于2020-03-10 00:41 被阅读0次

    2020.3.9日20:30参加了bestdisc线上咨询顾问的认证。

    (亮叔为了缓解我的紧张,特意提前放出了一张江南贡院的美图)

    开始前心情又紧张有兴奋。
    考核中真的是从头到尾都忍不住自己的笑容,老师们的沟通太温暖了。

    参加完考核了,想输出一些感受。

    流程:标准化的流程

    时间:标准化的时长

    模式:标准化的模式

    考官:任博老师、亮叔、韩磊老师、佳丽学姐

    还没有参加考核的盆友,可以给你几点建议:

    1、准备好自我介绍和职业背景,你希望考核官们了解什么就去展示什么

    2、你在NB和BP的感受是怎样的,最好深刻

    3、某一份报告你是怎么解读的,做一下复盘,如果现在解读,你会做哪些调整

    4、会有引发你思考的开放性的问题,回答不上也没有人会怪你,难度不一

    5、场景模拟,难度不一

    6、老师们给到一些建议和反馈,价值百万

    7、留下你的收获和反思

    在考核我的过程中,感受到了浓浓的关爱气息,所以大家也不用紧张的。模拟场景的时候可能会容易可能会难,我就遇到了一个难的,but,主考官亮叔‘手把手’带我演练了一番,让我知道到了高手遇到难题的时候是如何化解的。

    后面的学习我会怎么做:
    1、继续参加NB班学习,或者把NB1&NB2的课程再好好复习,抱着课件不放,看它5遍,每一次都会有新收获。报告也要多看,尤其是动态分析、压力痕迹、发展方法建议,都是知识点。
    2、做10份完成的报告,不仅仅是盲评了。
    3、记录自己的成长过程。

    有了一次考核,就知道自己的知识洼点在哪里了。

    价值百万的点来了:四位老师分别给出了建议
    1、不忘初心,带着你最初想做职业规划的心,无论遇到什么样的人放正自己的姿态
    2、报告里面的字都是有用的信息
    3、学习主动性强,会互动,懂得停下来思考,节奏好,不着急给出答案
    4、按照现在的状态走,深入坚持的学习,做咨询个案会越来越有效
    5、善用现有的资源,比如课件,有大量的知识点供使用,有优秀的素材,注释,常模等
    6、解读报告时,搭讪是一门很重要艺术,做到全身而退和示人以真
    7、放下恐惧和骄傲,预见你必定优秀。

    根据四位老师的风格,哪句是任博老师说的,哪句是亮叔说的,哪句是韩磊老师,哪位是佳丽学姐说的?

    NB和BP班最美好的地方在于教你知识 带你落地 传递温暖 传递价值  教人沟通 教你咨询 教你正向思维 教你懂得爱 传递爱❤

    在这里 学的到知识 交的到朋友 可以创业 可以找到合作伙伴 还有你不知道的意外和惊喜

    晒一下被宣布考核通过的那一瞬间:

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