日更挑战30——在工作中保持中立，期望过高则会让你失望透顶

今天的晨会还是一如既往的让人难以愉快起来。晨会的目的本来应该是鼓舞士气，提高工作积极性的。结果我们部门的晨会却像批斗会一般。人都会远离让自己不愉快的事物，所以就算是制度要求召开的，开会的效果肯定也会大打折扣。所以在工作中做到中立无偏很有必要，当你犯错时，领导不会因为人情而庇护你，反而会编本地夸大你的错误；当你做的你认为足够好时，领导也不会对你的工作加以表扬。虽然很多职场前辈已经说过这些，但自己经历过后才能感受到这些道理的真实。