日常把任务布置给员工后，我在过程管理上遇到的最大障碍是：
1、容易当甩手掌柜，对过程的推进和管理不太有章法；
2、在员工遇到困难不主动沟通时，自己没能更进一步给伙伴们赋能
3、在压力下，容易自己撸起袖子加油干，没有耐下心来做副驾，这种简单粗暴的做法对培养员工的主动性、能动性，提升能力没有益处。
如何做一个好好的管理者，实践是检验真理的唯一标准。
日常把任务布置给员工后，我在过程管理上遇到的最大障碍是：
1、容易当甩手掌柜，对过程的推进和管理不太有章法；
2、在员工遇到困难不主动沟通时，自己没能更进一步给伙伴们赋能
3、在压力下，容易自己撸起袖子加油干，没有耐下心来做副驾，这种简单粗暴的做法对培养员工的主动性、能动性，提升能力没有益处。
如何做一个好好的管理者，实践是检验真理的唯一标准。
关于因果：因上努力，果上随缘。 因上不努力，果上讲随缘，叫懈怠，叫放逸。 因上努力，果上不随缘，叫执着，叫愚痴。 ...
因上努力，果上随缘……
因上努力，果上随缘
因上努力，果上随缘
因上努力，果上随缘
凡事因上努力，果上随缘。
在“因”上努力，在“果”上随缘
因:修练自己 缘:偶得《人生所有经过的路都是必经之路》 因缘和合！花了七天时间初读了一遍。 作介简介:真名...
昨天上午，去海淀区五道口清华科技园一家公司面试，新媒体运营岗位，是自己以后想要发展的一个方向。本来在BOSS直聘上...
成长功课第17天：凡事有因，既然一件事情的发生其背后的原因，面对眼前的现状，你是知足感恩，还是觉得不满意呢？哪些地...
本文标题：因上努力 果上随缘
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