浅析三三企业文化

      文化是一个民族生生不息的关键所在，企业亦是如此

      文化起源于创始人，然后通过组织架构传递到市场的每个角落，所以，作为组织管理者的第一要务是吃透企业文化，才能引领一方市场

      今天通过学习企业文化，感触极深，简要做以下分享：

浅析三三企业文化

名字中恒三三，两个三有其深意

      第一个三取自道德经的道生一、一生二、二生三、三生万物

      第二个三源自：天有三宝：日月星

                            地有三宝：水火土

                            人有三宝：精气神

从这两个三可见三三名字的深厚内涵，既符合事物的发展规律，更将天地人融为一体

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      三三的LOGO是三瓣莲花，董事长是位儒商，酷爱周敦颐的《爱莲说》，出淤泥而不染、濯清涟而不妖，这两句更是成了三三企业文化的灵魂，它时刻警醒三三人：无论在多么恶劣的环境中，要始终保持正知正念，茁壮成长；当我们获取人生的成功时，更要不骄不躁，保持一份平常心，不忘初心

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      认清自我的能力：我们每个人从生到死，如果你相信的话，或许还有来世，我们时刻在寻找的无非是：我是谁？在家庭中，在社会中，你扮演怎样的角色？抛开这一切，你又是谁？你如何去成就你自己？找到你自己？认清自我是一个持续的过程，在这个过程中，我们越来越清晰，我是谁

      拨离困难的能力：这是我听过关于如何面对困难最美好的方式，拨离，简直是完美！困难像是半山腰的亭子，当你在山底，它是那么高，当你登上山顶，它却变得那么低，亭子还在那，但它已不是困难，而是风景。

      经营管理的能力：有多少人过着随遇而安、日复一日而不自知的日子，不经营管理自我，也就失去了自我成长的机会。任何一个有追求的人，都离不开经营管理的能力，首先是如何经营管理好自己，对自己有一份要求，把自己经营好，才有能力经营好一个家，经营好一份事业

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      三三精神，是一种难以企及的高度，但董事长身体力行，并带领着所有高管、员工，及市场管理者们不断用行动去印证，作为一个规模如此庞大的集团董事长，一开会就能站着连续讲三五个小时，甚至不喝一杯水，不是忘我是什么

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      三三的品格：正直而坚韧不拔，正直，是三三人的为人准则，而只有正直才能在逆境中保持强大的意志品格

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      一家人一件事一起做，这听着就像口号，我听过太多，可是回顾这两年我在三三听到的看到的，看董事长说了什么做了什么，看全国的市场对三三说了什么做了什么，我发现，这句话在三三里是真的，在董事长那里是认真的，也许正是因为董事长有这样的胸怀，有把每一位会员当家人的心，三三才能成就这个大家庭，很多时候，我们像没长大的孩子，而董事长永远是那个无条件爱你的慈父

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      今天对共富这个词有了更深的理解，董事长眼里的共富，不仅仅是物质层面的，而是精神层面的，董事长要带领着500位市代玉茶坊，2000位区代康满堂，6万名加盟商，9万名股东，通过结构营销，把中恒三三带入世界500强，而这一路上经历的所有艰难困苦以及我们百折不饶，在逆境中始终保持强大的意志品质的精神，这才是我们所拥有的财富，是我们值得传承给子孙后代的财富，让他们知道我们中华民族可以靠自己创造一切奇迹

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      如此企业文化，唯有赞叹！

    卓越的公司，无以言表的董事长，既然相遇，愿一路相随