雇请保安员担当门卫,较之内部单位派人担当门卫,有着明显的优势和更大的作用。
(1)有利于全面做好门卫工作。保安员需要根据合同履行职责,职责明确,责、权、利统一,奖罚分明,能有效地促进保安员尽职尽责。
(2)有利于提高服务质量。保安服务引入竞争机制,使保安员更加注重信誉、确保工作质量和维护良好的服务形象。
(3)有利于严格履行职责。保安员与所服务单位的职工没有负责的人际关系,履行查验职责时,不受或少受人际关系因素的干扰,遇事敢管,有话敢说,因而能有效防止物资的丢失,防止失密、窃密现象发生,更有利于客户单位人、财、物的安全。
(4)有利于处置紧急情况。担负门卫任务的保安员都是年轻力壮的小伙子,反应灵敏,掌握一定的专业知识,受过技能训练,较之由单位老弱病残人员担当门卫,更能胜任门卫工作,更能有效地预防和制止违法犯罪活动。
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