朝夕相处中，我常插不上话，有些话便写成歌。
等有天我们老了，在夕阳下唱吧。
去年刚加入永达理时，你同我分享的目标是:第一年就要达成MDRT，三年做到年薪百万！我说“第二梯”不行啊，你得争取进“第一梯队”啊，我心里其实是在翻白眼的（“就凭你”）。
直到你做到了MDRT，去了美国开年会，我也未觉得怎样, 因为seems it' so easy.
毕竟为了支持我做的大事，你每天下午早早回家，和阿姨接班带孩子，有时我连续出差，晚上和周末都是你一个人带，工作日打预防针什么的也都是你去，真正投入到工作的时间比我少得多。
周末带子杰去早教班
偶尔还要照顾生病的我
直到最近我去听一个演讲时，主讲人也有保险背景，他解释了达成MDRT的条件，并写下两组数字，一个是2018年MDRT年会全球15000人参加，是人数最多的一届，另一个是中国保险行业从业人员700多“万”人。他问在场那么多业界精英这事难不难？好像除了我之外，所有人眼中都充满了敬畏，齐声说好难啊！隔壁同学坚毅的目光好像在说:We are serious!
人总是容易受环境和周围人影响的，在欢呼和掌声中，“我~老婆！为国争光了呢”我差点被这种good feeling冲昏头脑，跑上台去致谢！
2018MDRT年会中国代表队
冷静后我review了下what happened within this one year。其实，无论第几梯，外界的评论都不重要，你自身发生的变化才是最大的成就，这可能也是你自己未曾察觉的，我趁你不在家，列出来，与君共勉：
1. 演讲力的提升
更自信了
2. 生活态度的转变，更加积极乐观，更懂得享受生活。
笑的也更真了
3.眼界和视野开阔了，人就更包容了。
4.更勤勉，更善于利用琐碎的时间学习。
5.MDRT的全人理念--爱与责任
对家人、世人的爱
也承载更多的社会责任
6.你的自信还体现在中文名字上，过去少有人知道Sandy叫明星，现在“明星团队”有那么多优秀的伙伴，也是你自信的资本吧。对于团队的责任感、使命感和领导力也与日俱增。
7. 没了，以上这些成就足够你臭屁一阵子了。再说多怕你傲娇!千万别把A总说的什么你气场变强大了的话当真，实际上咱们差的远着呢！湘菁总的弟子规、部经理养成班，你要坚持学，受益不仅仅在业务能力和专业度的提升上。
我觉得湘菁总最大的功德不是在于她是MDRT教主和推手，也不是带给万千伙伴高额的物质回报和带家人环球旅行，而是在于: 她，【成就】了更多的人，遇到更自律、更充实快乐、更好的自己!
遇到更好的自己
作为受惠的家属，我由衷地感恩湘菁总，你们的气质越来越像了; 我感恩永达理【湘菁团队 】这个“专业教做人，顺带卖保险的培训机构”。
孩子的起跑线就是父母，我也会重遇更好的自己，加油，共勉!
2018.8.11
【后记】: 此文写于2018.8.11家妻刘明星随【湘菁团队】去西安参加高手交流期间，本是对她个人的鼓励与褒奖。 当时我还在创业公司担任副总，对永达理的理解和认识尚浅，但感受是直观和真实的。我已于2018年10月底正式加入到永达理，并在两个月内完成了首届MDRT，目前对公司和团队的认识更深刻，各地伙伴如有任何问题，可以微信咨询我，13917545994。
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