开篇名义，如何做到不纠结，首先要做到明确目标，对比分析（对标目标），择优选择。
比如关于工作，假如想跳槽，跳槽的原因是什么？是工作距离较远，工作时间较长（无偿加班多），发展空间有限，升职加薪无望，薪酬普调幅度较小，对直属领导有想法，还是公司福利不完善，或公司发展前景一般/行业不景气等原因呢，或者是进入职业倦怠期，想要转岗从头开始。
明确了跳槽原因之后，对应再明确自己想找一份怎样的工作，多面试几家，达到自己的期望值，不用纠结，直接择优选择，可以根据喜好以及重要程度给每项设置权重、分数值，每一项打分，权重分值相乘，再求和，总分最高那一份最接近目标，就选择那一份就好啦，不用纠结吧，直接做选择。
这一篇文章是关于工作的，如何做选择，避免纠结。
改天再写点别的内容。
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本文标题：如何做到不纠结（上）
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