控制欲。这是方向性的问题如果咨询师在咨询中认为是我对你错非要让来访变成什么样子 这都是大错特错的不能做咨询的咨询师是助人的工作,而不是控制人的
轻关系。咨询中忽视咨访关系的建立,而重资料的收集。有的咨询师在咨询中提问过多,让来访者感觉不舒服,觉得不被接纳,可能会导致来访者脱落。
急挑战。咨询师有可能在咨询进程中有些急,总想捅破那层窗户纸可是来访者还没有走到窗户前呢就是你捅破了,来访者也不会自觉行动。要和来访者同步或者是身后一小步的陪伴。
反移情。咨询师把自己的行为模式、自己的价值观、生活方式带到咨询中来,忽视了咨询的专业性和中立性。
咨询师如果出现这四个方面的问题,一定要找督导师进行督导,否则做不好这份助人的工作。
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