所谓“一叶障目，不见泰山”，是指被局部的事项所迷惑，不能看见事物的全貌。最近我身边就发生了这样2个小故事。
先是《拉票风波》
最近单位在搞竞聘，虽然内心里非常清楚这不过是领导的手腕，人选也都是内定的，但是还是不免紧张，毕竟是第一次。在民主评议环节，我向2位要好的同事拉票了，他们也同意投我。哪知道过了几日，领导透露，只有一个人投我，我的选票不占优势，我一下就难受了。我难受的不是我的票数少，而是那位没有投我的同事，我和他是很好的拍档，平常工作、生活上也是坦诚相互信任的状态，我觉得他没有投我，一定是投了别人。
他为什么、凭什么投别人呢？这让我非常难受，比竞选失败还难受（虽然结果还没出），有一种被背叛的感觉。这个感觉持续到第二天，我因为工作上的事情和他交流。我本来在想要不要问他，后面还是潜意识里愿意相信他，所以半开玩笑的问他到底投给了谁。后面慢慢聊开，才知道原来他忘记投了（我个人猜测是因为其他人也有找他拉票，而且是领导指使的），这个结果让我宽心了很多。
这件事情给我的收获是，当我情绪来临的时候我没有带着情绪去埋冤别人，理解他人和留存的善意让我能在职场的厮杀中保留体面和温存。透过这件事也让我也明白我和领导之间在相互利用中前行，我需要领路人，他需要左膀右臂，同时让一切在他的掌控之中，做好平衡和权衡之术。
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