爱里相遇的定位和价值观是什么？
定位:幸福生活的服务商
途径:会带娃，会生活，会赚钱
具体的方法:健康、家庭、学习、社交、事业、财富六项修行
成长最快的是什么？做业务线的训练营，与团队一起，敢于成交别人就敢于成就别人。
其次是交付的服务线，与人情感链接是最能提供价值传递的。
当你迷茫的时候，看看爱里的成长罗盘，在哪一个层次，有去行动吗？其实事情本身没那么难，你有没有持续做、持续精进这是关键。
爱里的年度会员是学的主体，合伙人是运营和习的主体。
怎么习？执行复盘文化、鼓励文化、对标文化、链接文化、分享文化，没有等出来的辉煌，只有拼出来的美丽，反思自己的精力分散、不专注，在文化执行中打折扣。
爱里线下发展
第一，读书会和沙龙
第二，父母课堂
第三，年会
自己是在关注圈还是能力圈
敢想敢做敢拿结果
每个人不是为别人负责，梳理下自己:
1.来爱里之前什么样子？
没工作也没收入，全职带孩子、圈子小
学习焦虑、一味输入没有输出
价值感低
2.进来多久了？
2020.12.31-2021.5.1整四个月
收获:自己有了高价值感，因知识、价值变现3万+；有利他心站在别人角度提供帮助；大声说我是一个有梦想的人；一群志同道合、互相温暖彼此的高能量朋友；激发营销热情、能力再待提升。
3.目前遇到什么困惑？
学习力上仍然行动慢、认知思维升级
如何管理团队
讲师赛道破局
4.在哪个罗盘？
效能环、向破局环迈进
5.下一步行动是什么？
①更积极主动的执行力:参与运营、营销、讲课历练自己、成长不是口头表达，而是刻骨铭心的练习，不给自己找借口、退路，及时觉察固定型思维、转念找突破口
②团队合力合心，做线下突破，5月6人聚
③选定个人赛道:深扎自己
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