昨天女神节，到处弥漫着节日的气氛，来自公司的，来自朋友间的，除了开心之余也有些许焦虑。
这个焦虑来源于收到节日礼物，女神节是公司给女员工的特殊福利，大家都会忍不住互相打听各自公司送出的礼物。身边的朋友有收到鲜花和巧克力的，还有些朋友收到按摩器和巧克力的，外加半天假期，福利是杠杠的好。
这个焦虑来源于我们公司并没有放假，其实这是我预料之中的事情，我也不期待会有特别的礼物，毕竟公司是初创型，现在都处于艰难的起步阶段。出乎意料的惊喜，公司准备了果盘蛋糕饮料的下午茶，如果不和其他朋友公司比较，内心还是很开心的。
我和一个朋友聊天，交流了彼此公司节日的福利。她是刚生完小孩还在哺乳期，他们公司特意快递了节日礼物到家，这种福利待遇让人羡慕。聊到我们公司，问了几个我问题后，了解到我现在的公司福利并不怎样，就问我是否有考虑换一个大的公司，这样福利保障好一些，对于以后买房和生娃的福利会好很多。
这个话题戳中了我内心，之前我哥也给我聊过，年初是时候去换一个更好的平台，这样才能有更好的发展。我自己一直在焦虑，焦虑的原因是：
* 自己年纪30+，马上面临着结婚生子的问题，很多公司是不太能接受这些
* 自己现在并不确定换一个就会满意，在这个年纪不想在职业履历上显得不稳定
我再一次深入问自己，其实是我害怕改变，我对自己的不自信，我害怕不稳定性，我害怕压力大，就一直想着等做好准备了再走出去看看，这又是我的惯性思维，在换工作这件事情上纠结，其实是没有想好自己真正想要的是什么，就会变得思前顾后，犹豫不决，最后用各种看似成立的原因来欺骗自己，让自己心安理得躺在舒适圈。
30+以上，谈的最多的就是年龄和职场焦虑。通过自己昨日的小焦虑体验，我发现这些焦虑并不是在年龄上，而是在于自己的态度上，年龄只不过是披着羊皮的幌子，让你自己不满意的现状看起来体面一点。破除焦虑的方法是知道自己焦虑的根源，知道让你焦虑的这件事你真正在意的关键点，抓住关键点，其他的得失都可以忽略不计，就坚定去执行。
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