上周五找了分管领导，告诉他我要回原单位，不想再干了。我说让领导周一抓紧找主要领导，并让分管领导给单位领导说一声。分管领导说，抓紧找，争取下周让我回去。
周一上午我请假去看耳朵，下午上班。科长让我把这两周的表格打出来，她说她一个人没有时间弄，还说让我把下半年的乡镇表格打出来。周三上午那个来替我的来了。我以为我马上可以走。我去找分管领导。分管领导说，还有一个还没有来，要看看哪个合适，还有要和科长说一声，你再等等。
我就又回到科里。一会儿分管领导来了，手里拿着新人的表格，问了问新人的情况，，说是开始在大厦里干，后来又上了镇上。说在这里不能解决职务、职称之类的，啥也没有，干着也不带劲。加上身体不好，来了后工资、待遇还是原单位发。你们上午交接一下。
分管领导走了后，新人忽然说，她还没和原单位交接，还要交接一下。说明天再来。科长说，你把你的表格弄完，你把合同的事交接一下。
我下午就请假了。到了周四上午8：30我去了，科长在拖地。新人没来，对桌都没来。科长又问我，表格弄完了么？我说正在弄。科长说，新人要下周了。你下周交接完再走吧。我说好。
分管领导说，给我单位领导说了我下去的事。他说分管领导说临时没办公桌，交接完后可先在家休息一下。我去找了单位领导，在大办公室，领导问了一些问题，说的很恳切，我原先科长也给我打电话，说不要想多，毕竟是老领导，听的意思确实是没桌子，先休息一下。我听了后，特别谢谢原科长。人不错，在找主要领导，领导不应，我说分管领导同意的。我说找分管领导，领导会不会吃错，科长说人就是太善良，不要管这么多，你抓紧找分管领导。这样我才下定决心去找分管领导，才终于达到走的目的。
记录一下这个过程。我确实脑子不够用，有些时候确实需要聪明的同事点播才可以。
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