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2020-10-25

2020-10-25

作者: 祥子不是骆驼 | 来源:发表于2020-10-25 08:47 被阅读0次

    【读书部分】

    读书内容:《了不起的我》第一章 P30-P66

    💖最大感受

    读书感受

    突破自我的胜任感。晚睡了,闹钟响后,内心挣扎了几分钟,还是下床,穿上衣服。不早起读书的理由真的千千万。根据向步子原理,我能做的闹钟放远,让自己下床才能关上,然后开灯,拉开窗帘,坐到读书桌前。

    分享感受

    英雄阅读团是一个真诚、开放的场域,有机会我要参与其中,做出自己的贡献。

    💖最大收获

    读书收获

    框架

    改变的四个原则:检验人生假设、向步子原理、培养“环境场”、情感触动

    Q1:如何看见自己内心的假设?

    A1:回答自己三个问题:

    (1)那些跟目标相反的行为,能带来的好处是什么?

    (2)如果做不一样的行为,最担心别人怎么对我们?(用“如果...,就...”的句式)

    (3)为什么阻碍改变的行为带来的好处是必需的?如果没有这些好处,会发生什么可怕的事情?

    Q2:如何验证内心假设?

    A2:行为测验——有范围地采取新行为,记录改变,对比变化。

    Q3:如何开启改变的第一步?

    A3:小步子原理——过奇迹提问,找到当下能做的促成目标的最小化行动。通过一个一个小成功,为下一步行动提供心理动力。

    Q4:如何把新改变固化为新习惯?

    A4:培养”环境场“(内心关于空间功能的假设)——在固定的场域(时间、地点)做改变后的行为。

    Q5:如何获得改变的动力?

    A5:情感触动——通过被爱、怜悯、同情、忠诚等积极情感触动大象改变,问题不是更高要求,而是背后是不是爱和期待?。

    Q6:什么样的改变是有效和根本的?

    A6:应对方式的改变。接纳自我,舍弃对生活的过度控制,对完美自我和完美世界的幻想和执念,看到问题之外自己真正想做的事情。

    R1:自己对世界存在许多理想性的假设,可能需要调整。自己真正想做的事是什么?自己想要达成的目标?自己真正想要得到的是什么?——想不起,看脚下,做好每一份工作,读好每一天的书,积极尝试新事物,去做自己想做的,记录自己开心的和不开心的。

    Q7:如何判断是要追求改变,还是接纳自我?

    A7:看改变的动作是改善了状况,是维持着状况,甚至让状况更糟了?

    C1:要不要扶起摔倒的老人——慢慢试着扶起来,关注老人感受,再判断要不要扶起来

    触动的话:

    S1:如果我们觉得一件事很重要,就要自己去争取,而不是在背后抱怨。只有自己认真对待自己的东西,别人才会认真对待。在背后抱怨,等于把责任推卸给了别人。

    R1:自己想要的东西,想做的事,停留在脑海中,归咎到他人、环境和公司,没有做到积极主动和课题分离的知行合一。

    分享收获

    知情权是增强参与度和支持度的一个前提和方法;

    什么是好问题:具体、真实、高频、关键、可解决、结果可衡量

    (1)得是关键点,解决了这个问题,事情就能推进一步了;

    (2)要小、具体、有解决的着手点,解决了能有结果出来;

    (3)具有现实意义,是工作、生活、学习中的、实实在在的、需要完成的任务和挑战。

    💖我的疑问

    如何用行动测验来检验假设:自己的价值感取决于他人认可;

    💖当下行动

    满足好奇:搜索、阅读自我价值感文章和书籍;

    做好工作:

    晚上陪领导吃饭

    寻找数据差异来源、申请费用预算、住宿条件完善费用申请

     催促奇星月度支付流程

    跟进中一月度支付流程

    周二会议提前准备(签到表、问卷、投影仪、插线板、折页、联系人)

    过好生活:吃营养早餐,吃新式午餐,尝试自己做饭(买厨具),增加生活舒适度(买沐浴球、香薰、加湿器),联系想念的人

    【对标部分】

    积极主动:我们选择的自由,积极思维,才有积极的行为

    我有选择的自由()

    积极思考才有积极行动()

    绿灯思维:面对不同观点,悬置假设,思考能够它对我有什么用

    我是好的,我的行为和观点是用来改进、提升的()

    新知识和观点一定有用,我应该怎么用来帮助自己()

    以慢为快:把慢功夫花在真问题上

    遇到问题有没有问自己5个Why和一个How(为什么交流时不想说话?——为什么会有疏离感?——为什么没有别人关注到自己就会有疏离感?——为什么融入感和价值感对自己这么重要?——为什么自己缺乏自我价值感?——积累小胜、看到自我以外)

    有没有把80%精力花在真问题上(将【自我价值感】纳入问题池)

    长线思维:放大尺度看问题,积攒复利效应

    有没有为短期当下获利的事放弃长期利益(娱乐)

    超越事情本身的尺度思考当下问题(晚睡早起,睡眠不足,对健康和学习都不好)

    临在当下:事不重要,做事的状态很重要

    我现在做的事情就是我一生中最重要的事情()

    做事的时候不要思虑过多,只想办法在能力范围内做的更好()

    信用账户:信任是合作的前提和润滑剂,履行小承诺,构建好信誉

    不轻易承诺,确信能力可行和请求合理后,再答应()

    答应别人的事,第一时间记录(当下行动除外),并尽全力给到反馈()

    利他主义:人生资产负债表,付出不求回报,增加精神财富

    己所不欲,勿施于人()

    欲取之,必先予之()

    真诚做人真诚是通往一切的道路

    不欺骗自己,真实感受自己()

    真实表达自己,不对别人说谎话()

    【优化行动】

    今晚尽量少喝,争取10点前睡觉;

    记录自己“娱乐”的次数和时间;

    【感恩三件】

    感恩辉哥带我看电影、吃牛肉火锅;

    感恩城哥给我泡茶和咖啡,还主动告诉我公司对医疗的推广和学术的区分、我的重点工作;

    感恩格子、潇潇老师对自己困惑的解答。

    【成功三件】

    成功发起和串联了一个两周的共读共创活动,超出预期地达成了重视交流的目标;

    成功地和领导(城哥)交谈,没有特别的压力感。(所以让我有压力的不是领导,而是别人表现出来的不耐烦、看不起、不理睬和对自己的评价);

    成功地找到了业绩关联失败的原因,并看到了解原则和逻辑思考的重要性,回头看都是方法和路径。

    【自我觉察】

    什么让我开心:自己的问题被关注,自己被支持。

    什么让我不开心:有人忘记了我

    什么让我好奇:自我价值感是什么?来源是什么?怎么构建?

    【今日三条】

    寻找数据差异来源、申请费用预算、申请住宿条件完善费用;

    今晚尽量少喝,争取10点前睡觉;

    了解【自我价值感】。

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