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2017安徽省公务员笔试成绩最低合格分数线你知道吗?

2017安徽省公务员笔试成绩最低合格分数线你知道吗?

作者: 阜阳尚邦 | 来源:发表于2017-05-05 10:20 被阅读0次

    尚邦公考(www.ahgwyw.com)温馨提示2017年笔试成绩合格分数线暂未发布,根据历年安徽省公务员考试成绩合格线分析,最近合格分数线差距不大,考生可以最近几年的安徽省考分数线作为参考。更多相关考试信息可添加公务员考试信息交流官方QQ群:321503665。

    年份

    最低合格分数线

    2016

    1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分。

    2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测试》不低于50分。

    3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻机构、省经信委属市级无线电管理处、省公安厅黄山机场分局、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局、国家统计局安徽调查总队市调查队等职位):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于50分。

    4.县、乡机关:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于45分。

    5.人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于85分,且《行政职业能力测试》不低于40分。

    2015

    1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分。

    2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测试》不低于50。

    3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于50分。

    4.县、乡机关:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于45分。

    5.人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于85分,且《行政职业能力测试》不低于40分。

    2014

    1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分;

    2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测试》不低于50分;

    3.省派出机构(主要是省检察院派驻白湖等地机构、省国家安全厅市局、省公安厅机场公安分局、省属监狱等职位):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于50分;

    4.县、乡机关以及人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于 45分。

    2013

    省本级机关:笔试合成成绩不低于50分,且行政职业能力测试不低于55分;

    市级机关及省派出(垂管)机构:笔试合成成绩不低于45分,且行政职业能力测试不低于50分;

    县级以下机关:笔试合成成绩不低于40分,且行政职业能力测试不低于45分。

    2012

    《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线:省级机关为55分,市以下机关为50分。

    省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位,按市以下分数线标准执行。

    体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位笔试成绩达线人员中按规定确定。

    2011

    设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线:省级机关为55分,市以下机关为50分。省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位,按市以下分数线标准执行。体能测试、面试、体检和考察的入围人选,从同职位笔试成绩达线人员中按规定确定。

    2010

    省级为55分、市以下为50分。省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位,均按市以下分数线标准执行。笔试结束后,将按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5∶5的比例合成笔试成绩,并从高分到低分排序。

    2009

    省级机关最低合格分数线为总分50分,行政职业能力45分;市州级机关最低合格分数线为总分45分,行政职业能力40分;县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关最低合格分数线为总分45分,行政职业能力35分。

    2008

    设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线:即省级为55分、市以下为50分(省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位,按市以下标准执行)。进入面试(法院、检察院、公安、森林公安、监狱劳教机关警察职位为体能测试)的人员必须为达到最低控制合格分数线的人员。

    2007

    设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线:即省级为55分、市以下为50分(省检察院直属基层检察院、省直监狱劳教单位、省以下垂直管理单位,按市以下标准执行)。进入面试(法院、检察院、公安、森林公安、监狱劳教等机关警察职位为体能测试)的人员必须为达到最低控制合格分数线的人员。

    2006

    设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线:即省级为55分、市以下为50分(省检察院直属基层检察院、省直监狱劳教单位、省以下垂直管理单位,按市以下标准执行)。进入面试(体能测试)的人员必须为达到最低控制合格分数线的人员。

    2005

    设置《行政职业能力测试》成绩最低控制分数线:即全省为55分。达到最低控制分数线的,为笔试入围人员。

    《综合知识》、《行政职业能力测试》和《专业知识》(或《申论》),按3:3:4的比例合成笔试成绩,并从高分到低分排序。对少数民族报考者,根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》(皖发[2000]17号)规定,予以照顾加5分(合成前在三科笔试成绩上分别加1.5、1.5、2分)。合成笔试成绩相同的,按《行政职业能力测试》成绩高低排序;仍相同的按《综合知识》成绩高低排序。

    尚邦公考温馨提示:2017年安徽省公务员笔试成绩将于5月17日公布,笔试成绩排名与面试入围名单将于成绩公布后的2日内发布,届时安徽公务员网(尚邦公考www.ahgwyw.com)会同步安徽人事考试网第一时间公布笔试成绩排名及面试入围名单,敬请关注!

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