前面一期给大家分享了几款比较常用的简历制作平台及其特点对比,这期就直接上干货吧,150套简历模版和12套封面应该能够满足大家的基本需求了,模版的类型主要包括英文、常规、表格等,格式有doc、psd、AI三种格式,可直接进行编辑使用。
图片发自简书相信每个求职者都希望开门一炮红,明日见彩虹,不要出现“出师未捷身先死”的惨淡场面。动手制作简历前,先得了解它,重视它。
1、只因在一堆简历中多显眼了一点
HR第一眼看到的便是求职者的简历,未见其人,先见其函,这个道理相信所有求职者都足够明白,要知道从一堆简历中留下第一眼的好印象,首先还是简历的整体风格和版式,不难理解,对一个人的第一印象大多来自于他的外在,可以是一个笑容、一个动作(如果有一天一个男生或者女生对你说我看你的第一眼就知道你内外绝鼻是个大好人,那纯属耍流氓)。
2、不会对症下药的医生不是个好求职者
始终应该明白,竞聘的公司真正需要的是什么类型的人才,比如要精通哪一门技术、侧重哪方面能力、长得要多好看(这个理由纯属胡扯)等等,这些如果拿捏不准,恐怕对求职者来说不是个好的预兆。总之,提前做好所有的准备工作,运气都不会太差。
3、做一个有内容的求职者
为什么要把这部分放在最后,因为太关键。大家平日里也会感受得到,无论一个人有多么光鲜靓丽的外表,最终我们真正拿来评判它的标准是平心而论四个字,比如这个人有多温暖、多有礼貌、多有能力等等发自内心的评价。何况是求职,相信每家公司想要的都是能给自己创造效益的工作者,这点毋庸置疑。说这么多主要是想向大家表达一个观点,就是培养自己超强的能力才是求职的王道,这样一来简历上也会有内容可写,比如工作经验、个人荣誉、特长、经手的项目等等。求职者在写简历的同时也会慢慢的感受到自己的真实水平,也算是对自己一路走来的一个总结、认清自己的一次机会。
图片发自简书以上对求职简历的一点浅显的认识,只代表个人观点,模版是同一个模版,但我相信,每个人都是这个世界独特的存在,有不可估量的潜能。希望在求职的道路上的每一个人都可以找到属于自己的归宿,事事顺利,一切安好。
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网友评论
zhangjiadi531@163.com
谢谢 😃
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发一份吧,谢谢😊