这种方法好

这种方法好

晚上，两个孩子开始玩五子棋。小红马让小白兔按照她的想法玩。小白兔拒绝小红马的要求，她要小红马按照她的想法玩。两个孩子争吵了一会儿，没有任何结果。小红马开始小声的哭泣，最后变成大声的哭。小红马哭的原因是小白兔不听她的要求。哭是小孩子要挟别人最好的武器。小红马可能希望通过哭声争取父母的支持，恰恰相反，我们不但没有管，而且告诉小红马，哭不是解决的办法，而且会让人更加的讨厌。然后，她一个人就哭着，感觉我们真的不理的时候

，两个人开始玩起来。

第二天有事情外出，恰好有很长一段的路程。在车里进行了一次“我会解决问题”的尝试。

我先问小红马，“姐姐拒绝你的要求之后，你当时是什么感受呢？”小红马说，“生气，委屈”小红马继续想说，我开始打断，但是妻子坚持让小红马说完。“姐姐不按照我的要求玩，让我想到了以前每一次姐姐都会拒绝我。这次不玩让我想起了以前她对我不好的事情。就感到委屈想哭。”差点没有听到小屁孩子这么经典的解释。看来，无论任何时候都不要随意的打断别人的话，也许会有意想不到的收获。“你猜测你哭泣之后，姐姐会有什么样的感受呢？”她没有思考随口就说，“生气，讨厌”“你现在想有什么办法，既让你感到不生气，又让姐姐不讨厌，还能够实现你的目的的方法呢？”她思考了一会儿说，“我可以说，姐姐，求求你和我玩一次吧。玩了这一次，然后就玩你的。”“还有呢？”“我会离开，暂时和她不玩”我说“小红马第一次解决问题就能够想出两种办法，看来是一个爱思考的孩子。”“还有吗？”听了肯定后，她继续说“我可以说，姐姐，我们可以进行石头剪刀布，谁胜就按照谁的去做？”我说，“这个办法很好，看来你越来越会解决问题了。现在你可以继续思考，我和姐姐讨论。”她就安静的坐在后座上思考。

“小白兔，小红马哭泣的时候，你的感受是什么？”她说，“我感到特别的烦。总是用哭来威胁人。”我问，“你认为小红马会是什么感受呢？”她说，“应该是难受。”“你想一种办法，既让你不烦，又让她不难受，会是什么呢？”她开始思考。我提示说，“想着用多种办法解决问题是一种提高情商和领导能力的最好办法。想的办法越多，你会越容易解决问题。”她说，“我可以给小红马卖萌，逗她乐。她高兴了，就会和我玩。”“我可以先答应和她玩一局，然后继续我的游戏”“我可以玩我自己的，不理她”

最后，我告诉她们，“今天的表现很多，你们想出了很多办法，这只是一种想法，希望你们能够把这种想法用到生活。我看谁用的好。”晚上回家，妻子告诉我，两个孩子今天处理事情有礼貌多了，没有以前的争吵了。