入职5年的同事因为擅长讲解被电信公司领导看中，离开我们单位，到电信公司做专职讲解。4月30日领导宣布之后，大家议论纷纷。有的说她有关系，家里很多亲戚是电信公司正式员工；有的说她主持讲解很专业，被领导看中很正常；有的说她机遇好，都36岁了，还能赶上这样的好机会；还有的说她形象好，身材好。真的是众说纷纭。
同事离职这件事，我感受到了几点，她懂得如何经营人际关系、擅长讲解、沟通表达应变能力强。
我们单位的二领导是她的媒人，5年前，她是电信公司某个部门的培训师，当时我们单位正好缺培训员和讲解员，在二领导的牵头下，把她招过来当培训师和讲解员。只要领导来参观，都由她负责讲解。当地电视台每周来我们单位采访报道，有一部分内容她负责报道。5年来，单位不断地给她平台锤炼她的讲解能力。前年开始，电信公司借用她主持公司年会，电信公司中上层领导都觉得她主持的很专业。去年12月份，我们单位参加全国青年文明号的竞选，由她上台讲解和答辩，当然最后我们单位竞选上了，政府领导对她更是刮目相看。现在电信公司抛出橄榄枝邀请她担任电信公司的讲解，并让她参加各种朗读竞赛，为电信公司赢取荣誉。
这5年来，单位的培训工作和讲解工作，显然她用心并苦心经营了后者。每次领导来参观之前，她都用心背稿，反复走场，从来没有发过一句牢骚话。 有次市长来参观，她一个星期都在现场练习，找我们当市长，把自己讲的每句话录下来，反复听。也许背后所付出的努力，承受的压力，我们无法想象。
从她身上看到了光芒，我也要挖掘自己的一技之长，照亮未来的道路。
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