我今年28岁，我的出生很普通，我的人生很简单。
大学毕业后，进入现在的公司，马上第8个年头，一直没换过。
在财务系统做了6年多，去年开始转岗做培训管理。
半路出家，没有经验，没接受过系统的学习。
堂哥是公司的创始人之一，也是集团的副总裁。
如果换成别人，最起码都要混个总监。这是某个同事的原话。
好的平台，好的关系，没有所谓好的的结果，那么问题出在哪里？
有人说，性格决定命运。命运可以改吗？命也许不行，但运可以。可以有高人指点，可以有贵人相助，最终都要加上自身努力。
海峰老师通过西游记中取经团队行为风格的改变说明一个事实：要做高管需要懂得调适自己的行为风格，如果你只是想做个基层员工，很简单，做自己就好了。
点到了我的痛处。
这个世界是硬的，职场就是一个小社会，硬碰硬就像拿着鸡蛋去碰石头，最后受伤的只能是自己，不能做一颗鸡蛋，而应该做个皮球，一个有弹性的皮球。
人与人之所以不同，很多在于经历的不同。同样的环境，同样的时间，有人一年的成长也许快过别人三年，因为他愿意去经历，有自己的目标，并勇于去挑战去体验，在最年轻的时候想的不是享受而是发展，他懂得不断去调适自己去适宜工作/企业/社会的需要，而不是我行我素，躲在自己安逸的小世界里。
但，事已至此，时光不能倒流。怎么办？
好的坏的，照单全收，接受下来，重新启程。改变的最佳时期就是现在!
盘点自己的长短处，梳理自己的资源，照顾好生命中最重要的人，确定自己的目标，找到自己的定位，去做，去做，去做。
没有人可以为自己的生命负责，堂哥也好，副总裁也罢，一切的外在因素都需要内在能量去转化，生命才会有转机。把希望寄托在别人身上的人，是没有希望的。
过程会痛苦，很漫长，期间还会有焦虑，请你一定要坚持好吗？
相信自己一定可以做得到，一定可以成为想成为的样子。
接受。放下。向前。
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