回顾

作者: 飞言米语 | 来源:发表于2020-12-06 21:09 被阅读0次

一、 温习四步曲

观察——感觉——需求——期待

1.观察    

用眼看到,用耳听到,好的不好的全部接收。于是,你就会看到事情的完整,看到它本来的样子。 看到对方的行为模式、性格特点,看到他的原生家庭……  是的,他就是在这样的环境中成长为现成的样子。    

当你看到了他本来的、完整的样子,并在内心如其所是的接纳他,不带评判地说出你看到的、听到的,对方会有怎样的感受呢?   

它会被感到自己被看见,被你重视。    

印度哲学家克里希那穆提曾经说,“不带评论的观察是人类智力的最高形式。”

2.感受     

我们走进感受,去感受自己的情绪、对方的情绪。负面情绪积压在心里,不出来,忍在心里,很难受,就像一块大石头堵在胸口。忍,只是暂时让情绪停在心里,没有流动,像个地雷,遇到火点就会爆发,而经过长久的忍耐后的爆发,如火山爆发,势不可挡。      

有什么好办法,让负面情绪流走?

动用非暴力沟通,走前两步:  “我看到自己现在马上要发火了,我看到心里有一团火正在往头顶上窜,我感到我马上要从嘴里说出一些要指责他的话,我对他的言行感到很生气、愤怒,我感到我的双手握得很紧,我的上身非常紧绷,我有马上想打他的冲动。” 

当我自己默默地对自己说时,你会感觉到,你已经抽离出来看见了自己、听见了自己的声音、感觉到身体的变化,当你被你自己看见时,你内心渴望被看见、被关注、被理解、被认可,内在渴望的重要他人、肯定认可的心理营养就得到了,这时,你的负面情绪,你会发现,慢慢就流走了、消失了。      

同样的道理,当对方发火愤怒时,你可以把对方的状态说出来,让对方看到自己、听到自己、感受到自己。引导对方的情绪流走 “我看到你现在马上要发火了,我看到你心里有一团火正在往头顶上窜,我感到你马上要从嘴里说出一些要指责我的话,你对我的言行感到很生气、愤怒,你的双手握得很紧,你恨不得来马上给我一拳。”        

春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,若无闲事挂心头,便是人间好时节。  

3.需求      

接下来,看见自己的需求,说出自己的需求:在这件事情中,我想要的是……我希望……       也去看见对方的需求,说出对方的需求:在这件事情中,你想要的是……你希望……       一个人在需求的层次中,会去理智的思考,拔开云雾,找到方向。这个时候,你的头脑会变得很清晰。

4.请求    

你要做些什么才能达到你想要的?    

每个人都希望自己能独立自主。

当孩子有困惑时,我们可以多说的,就是发问,你一发问,孩子就独立思考。相信,孩子完全可以利用他自己的资源来解决他自己的问题,当下创造,达成他想要的。      

每个人都有足够的资源来解决他自己的问题,哪怕是几岁的小孩子。


二、理解六层次

愿景 身份 信念 能力 行为 环境    

看待事情时,可以从这六层次看到不同的高度。    

在鼓励时,我们可以给出不同层次的话。 例:

我每周五都来学习。每次2个小时的学习,我十分投入,做好笔记,积极参与。(行为)     

我每周都能看到你运用所学的沟通好例子。(能力)      

良好的沟通真是件让人快乐的事情!(信念)    

当我与孩子关系很好时,我就是一个很会沟通的人。(身份)      

当我能与身边的人关系和谐了,我将会为家庭的和谐、社会的和谐做出贡献!(愿景)

对事情的认知。有目标,但目标不清晰时。

案例:国学践行者

1.环境——行为——能力——信念(深度思考,是你真的想要的。够得着的)——身份——愿景(社会有用,有知识的人)

2.愿景——身份——信念——能力(哪些能力需要提升)——行为(做些什么?)——环境      (你的目标的资源)

3.你给她的建议(第三者身份):你具备了实现愿景的能力。你要成为这样的人,需要有踏实地学习,多思考,多投入,加速突破口。

4.向你的目标跑过去,你是自己。(喜悦,兴奋)

思考:信念就是价值和意义。具备哪些?哪些地方可以提高。

正向信念就是动力。

芬:将所学融会贯通。当下能调整自己,看到正面动力,对身边人好模式的分享。

蓉:开心。掌握理论,拿到方向。


表扬鼓励大礼包:表扬鼓励大礼包:

太棒了!

这可真不容易!

你是怎么做到的?

这个过程中你最想感谢谁?

关键是你自己努力的结果!


发问:

你喜欢怎样的样子?




三、决定你怎么做并跟进执行     

太多的父母做不到说话当真并助说到做到,孩子们非常清楚这一点。当孩子们知道,他们可以相信父母说到做到,并且以尊严和尊重的方式跟进执行时,他们会更有安全感,而不是学会操纵他人。     

当约定好后,父母只做不说的重要性,因为“说”只是给了孩子们争辩和反驳的机会。     

强调:一旦孩子们说他们已经明白了你说的话,你要提醒他们就是不尊重。因为这样做就等于认定他们是笨蛋;而且这将教会他们:他们可以什么都不做,直到被多次提醒。


理解的六个层次


约定

约定不需要提醒。

撞南墙记性

还记得我们的约定吧?

没完成约定

自律方面的引导:当下肯定好的品质。

我看到…我感受…我希望你的作业尽快完成…今天的学习你是怎样规划的…

把别人的责任还给别人!

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