《在朋友圈，你最大的竞争力应该是…》

《在朋友圈，你最大的竞争力应该是…》

前几次分享中，鸽子讲了如何高情商涨粉，如何聊天，如何发红包等，做到不动声色的影响他人，吸引他人。其实无论我们如何做，身为一个长久经营朋友圈的人，有一个信仰值得你去追随，这也是我们今天要讲的，朋友圈中的核心竞争力。

在鸽子看来，运营朋友圈存在许多差距，可能不在于产品等硬技能，而在于我们将要说到的意识，即思维模式。

它之所以能够成为运营朋友圈的核心竞争力，就在于接近90%的朋友圈运营人，身上都缺乏这样的思考和意识。

具备这个意识的人，则具备了可以凭借 一己之力赢得无数用户的追随和喜爱的可能性。而少了这个意识，很可能逐渐沦落为那种见了就要讲你拉入黑名单的境地。

为了让大家更好的明白这个意识，鸽子在这里举例子加以说明。

去年这个时候，关老师身边的一个助理，家里出现重大车祸变故，急切需要大量现金约70万的支持。

关老师立马组织人员，为自己的助理筹资善款，按说，像关老师这样的大咖，会非常重视自己的粉丝，不会轻易请求粉丝做些什么事。

但是关老师挺身而出，站在第一线响应号召。不少大佬都纷纷加入关老师号召的行列，身体力行去帮助关老师，帮助这位助理度过难关，似乎2天的时间内，朋友圈内全是这条善款消息，鸽子当时也是拿出自己的刚刚挣到的为数不多的钱奉献了出去。2天时间，关老师利用自己的号召力就筹资好几十万(具体数字鸽子不详)

关老师为何可以做到让那些大佬以及粉丝们一起无条件帮助他响应这个号召呢？源于他此前在各个场合，社群所积累下来的认可。

关老师每到一个群，总会亲切的为大家打招呼，并一定会奉上200元的红包，作为与大家的见面礼，还会接地气的与好友互动，回答各式问题；得知参加他训练营的学员 病了，亲自发去红包，祝福学员早日康复。

这里，鸽子举的例子 是关老师，咱们的小沫老师也是如此。鸽子与她相交一年，小沫老师真的是非常看重自己与学员的关系，在第三期训练营开始之际，私自掏腰包给训练营运营成员发加油包，虽然三期训练营盈利不多，但是小沫老师却会把大部分利润分给一起与她运营的成员伙伴们，情愿自己不挣钱，也不让跟着自己的朋友受到伤害！

类似这样的事情，或许你也遇到过，也做过，会发现它是一种特别奇妙也特别成就感的时刻：

你要明白，过去某些时候，你积攒下来的付出和积攒下来的用户认可，会在未来某个时刻，突然迎来一个小爆发，反哺到你的身上，为你带来意想不到的收获！

通过以上两个故事呢，其实就想传达一个信息:在互联网的世界里，你要抱着一种开放心态，并秉持着一种“先不论我能够得到什么回报。让我先来基于我的理解把事情做到极致”的心态，催化出一系列有趣的事情来。

转化到我们朋友圈的运营，先不要说你的朋友圈粉丝能够给你带来多大财富，你先想想你能够为你的好友提供哪些价值。

比如:小米粉为何如何狂热？是因为他们认为:既然你已经拿出足够的诚意，重视我们的每个意见，可以做到每周一个迭代的解决我们所提出的问题，那么。我们愿意给予你最大的支持。

对于咱们的朋友圈好友也是如此，不论回报的去服务对方，如何对方交朋友，对方会给予你这样一个认可:

既然你已经完成某件让我认可的事(比如详细给你规划了减肥疗程)那么我作为你的顾客理应给予你肯定和认可！

只要当自己为好友创造的价值多了，自己才有资格去消耗一点点……再简单一点来讲，就是大咖口中常说的：回报后置式意识。

今天的分享，这个思维你学到没？先不计后果的去付出，你的顾客会给你应有的回报！

大家好，我是白鸽儿，坐标山东。学完这个有什么启发，欢迎留言，鸽子给出你的专属答案！